员工月度绩效考核表1绩效管理.docxVIP

满意度4度15上工序同事对其工作的满意度 满意度4度15上工序同事对其工作的满意度3分下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分绩效面谈直接领导 导意见初评得分复评得分综合得分厂部意见考核项目工作业绩70分考核内容磨料及时完成率（生产色料及时准备 绩效面谈直接领导意见初评得分复评得分综合得分厂部意见考核项目工作业绩75分工作职责10分工作1满意、 初评得分复评得分综合得分厂部意见考核项目工作业绩70分考核内容物料按期交货率（生产用料的及时准备情况 考核 权重 员工月度绩效考核表 姓名 岗位设计员 考核周期 6 月 考核 项目 工作 业绩 70 分 考核内容 目标达成率 （图样分色菲林）每月 45 件 产品合格率（出菲林片） 工作任务及时完成率 自评 初评 复评 30 20 10 工作 职责 15 分 直接领导满意度 5 工作 1 满意、 间接领导对其工作的满意度 4 度 15 上工序同事对其工作的满意度 3 分 下工序同事对其工作态度的满意度 3 自评 得分 绩效 面谈 直接 领导 意见 厂部 意见 初评 得分 复评 得分 综合 得分 接领导对其工作的满意度4度15上工序同事对其工作的满意度 接领导对其工作的满意度4度15上工序同事对其工作的满意度3分下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分 接领导对其工作的满意度上工序同事对其工作的满意度下工序同事对其工作态度的满意度初评得分自评初评复评2 的时间要求）现场标示工作完善自评初评复作职责15分直接领导满意度5工作1满意、间 ）帐卡物符合率工作任务及时完成率现场5S的工作自评初评复评10工作职责15分直接领导满意度5工作1满 考核 权重 考核 项目 工作 业绩 70 分 考核内容 目标达成率 （图样分色 30 ） 产品合格率（出菲林片合格 100% 工作任务及时完成率 生产订单记录的完整率 自评 初评 复评 30 20 10 10 工作 职责 15 分 直接领导满意度 5 工作 1 满意、 间接领导对其工作的满意度 4 度 15 上工序同事对其工作的满意度 3 分 下工序同事对其工作态度的满意度 3 自评 得分 绩效 面谈 直接 领导 意见 初评 得分 复评 得分 综合 得分 印纸、色料等）自评初评复作职责15 印纸、色料等）自评初评复作职责15分直接领导满意度5工作1满意、间接领导对其工作 意度3分下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分绩效面谈直接领导意见初评得分复评得分综合得分厂部意见 序同事对其工作态度的满意度3自评得分绩效面谈直接领导意见初评得分复评得分综合得分厂部意见考核项目工作 计0.3分）样板资料的完善率（配方记录、打版生产单等）物料损耗率11%（纸张、色料）直接领导满意度间 厂部 意见 意度3分下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分绩效面谈直接领导意见初评得分复评得分综合得分厂部意见 意度3分下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分绩效面谈直接领导意见初评得分复评得分综合得分厂部意见 的满意度4度15上工序同事对其工作的满意度3分下工序同事对其工作态度的满意度3自评得分绩效面谈直接领 绩效面谈直接领导意见初评得分复评得分综合得分厂部意见考核项目工作业绩75分工作职责10分工作1满意、 15分直接领导满意度5工作1满意、间接领导对其工作的满意度4度15上工序同事对其工作的满意度3分下工 考核 权重 考核 项目 工作 业绩 70 分 考核内容 目标达成率 （晒网月量 900 个） 产品合格率 工作任务及时完成率（依据生产单的时间要求） 现场标示工作完善 自评 初评 复评 30 20 10 10 工作 职责 15 分 直接领导满意度 5 工作 1 满意、 间接领导对其工作的满意度 4 度 15 上工序同事对其工作的满意度 3 分 下工序同事对其工作态度的满意度 3 自评 得分 绩效 面谈 直接 领导 意见 初评 得分 复评 得分 综合 得分 达成率首件确认合格率