2023年黑龙江绥化市望奎县事业单位引进人才20人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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2023-10-30 发布于四川
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2023年黑龙江绥化市望奎县事业单位引进人才20人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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（图片大小可自由调整） 2023年黑龙江绥化市望奎县事业单位引进人才20人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解第1卷一.历年高频考点试题(共435题) 1.“千里之堤、毁于蚁穴”体现量变引起质变的哲理。 0.正确 1.错误 2.某七位领导给A职员打的年终绩效平均分为88分，若去掉最低分，平均分可提高到92分，则最低分为（??）分。 A.58 B.60 C.64 D.67 3. A.A B.B C.C D.D 4.NBA官方一直坚称，NBA总冠军奖杯是实心的纯金奖杯，但是某学者通过精密的测量认为，NBA