幼师聘用合同_劳动合同.docxVIP

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1 / 8 幼师聘用合同_劳动合同 幼师聘用合同范文一 甲方(聘用单位): 法人代表(负责人): 乙方(受聘教师): 身份证 号: 为了依法维护双方权益, 明确义务, 根据现行法律法规和有关政 策规定,本着平等自愿、商议一致的原则,经甲乙双方商议,特订立 此合同,以便共同遵守。 (一)、聘用合同期限: 本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方商议,可续签合同,否则,合同终 止。 (二)、 双方的权利和义务: (一)甲方的权利和义务: 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育, 教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 2 / 8 4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬; 5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件; (二)乙方的权利和义务: 1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素质; 2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责; 4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参预 教育实验工作; 5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。 (三)、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的,双方应商议一致,按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件浮现, 聘用合同 即行终止。经双方允许,可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同: 3 / 8 (1)、聘期内严重不履行合同的。 (2)、乙方不服从甲方工作安排。 (3)、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守 幼儿园规章制度。 (4)、乙方工作随便, 不履行岗位职责, 在幼儿园内外造成不良影响。 (5)、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 (6)、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。 (四)、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合 同,须经双方商议解决。 未经商议允许, 违约一方应给对方赔偿损失。 如有争议,由劳动部门仲裁。 (五)、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。 (六)、本合同于从 年 月 日起生效。 (七)、本合同未尽的其他事项,由双方商议。 4 / 8 甲方: (盖章) 乙方: (签字) 甲方法定代表人: (签字) 年 月 日幼师聘用合同范文二 甲方(学校): 乙方: (一)、 甲方因学前教育工作的需要, 需礼聘幼师从事学前教育工作。 (二)、 乙方必须具备以下条件,甲方方可聘用: (1)、具备从事学前教育工作的相应学历。 (2)、具有相应层次的教师资格证。 (3)、身体健康,能坚持正常工作。 (4)、思想素质好,现实表现好。 曾经在我乡内从事过学前教育工作。 5 / 8 (三)、经甲、乙双方商议,甲方决定聘用乙方为我校学前班教师, 聘用时间为一个学期(xx 年下学期),工资待遇 。 (四)、在聘用期间,乙方必须做到以下几点,否则甲方可以辞退乙 方。 (1)、服从学校的工作安排,遵守学校的各项规章制度。 (2)、遵守国家的法律法规(如有违法违纪现象,一概由乙方本人负 责。 (3)、工作兢兢业业,关心爱护学生,热情服务学生。 (4)、在镇内同年级中具有较好的教学质量,不低于平均水平。 (5)、与家长、同事处理好关系。 (6)、在安全工作中不失职。 (五)、在聘用期间,甲方必须按时付给乙方工资,必须按在职教师 的统一要求进行管理。 6 / 8 (六)、聘用期满,即自动解除聘用合同,如需继续聘用,甲、乙双 方再行商议。 (七)、甲、乙双方需要补充的相关事宜: (八)、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(签章): 乙方(签章): 合同签订 日期: 年 月 日幼师聘用合同范文三 甲方(招聘方): 乙方(受聘方): 甲方招聘人员,按有关规定,已报请主管部门的批准,甲方向乙 方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书,甲乙双方 本着自愿、 平等的原则, 经商议一致, 特签订本合同, 以便共同遵守。 (一)、合同期限:从年月年月 日止。 (二)、职务:甲方礼聘乙方担任 (三)、工作时间和工作环境:每周工作五天,每天工作八小时。上 下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方提供和在编人员相同工作场 所。 7 / 8 (四)、劳动报酬:乙方在试用期间,月薪为试用期满后,按正常工 资标准发放,月薪为 元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇, 与在编职工相同。 (五)、劳动纪律要求:乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度, 遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各 项任务。 (六)、劳动合同变更:经甲

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