2023年行政管理本科-行政组织理论历年高频考点试卷(含答案解析)_4.docxVIP

2023年行政管理本科-行政组织理论历年高频考点试卷(含答案解析)_4.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
住在富人区的她 2023年行政管理本科-行政组织理论历年高频考点试卷(含答案解析) 题目 一 二 三 四 五 六 总分 得分 卷I 一.综合检测题(共20题) 1.中国奴隶制时期实行的行政组织原则是( )。 A.“天人合一” B.“政教合 C.“三省六部” D.“亲贵合一” 2.简述新公共管理模式的主要特征。 3.“工欲善其事,必先利其器”,这句话表明物质设备制约着行政组织的( )。 A.生存及适应 B.结构及功能 C.活动及效率 D.稳定及发展 4.从行政组织性质来看,其核心性质是( )。 A.社会性 B.阶级性 C.法治性 D.系统性 5.决定一个行政组织是团结或分裂的关键是( )。 A.行政领导者与一般人员之间的关系 B.单位与单位之间的关系 C.行政领导者之间的相互关系 D.一般工作人员之间的关系 6.体现决策者与执行者之间距离的是( )。 A.管理对象 B.管理区域 C.管理层次 D.管理水平 7.自秦汉以来,我国在少数民族地区设立了一些特殊的行政组织,元明清时期设置的是( )。 A.边郡 B.羁縻府、州、县 C.土司制度 D.藩镇 8.在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中,美国行政改革最突出的特点是( )。 A.强化规制 B.废除规制 C.加强集权 D.放松规制 9.同一层级地方政府的各个行政部门,分属两个以上行政组织领导的行政组织体制,指的是( )。 A.分离制 B.完整制 C.委员会制 D.混合制 10.试结合行政组织编制设计的依法管理原则,分析该市“西瓜办”饱受质疑的原因。 11.简述行政组织设置的系统原则的要求。 12.把行政组织分为中央行政机关与地方行政机关,其划分标准是( )。 A.行政活动程序 B.行政层级 C.行政组织的特殊性 D.行政管理水平的高低 13.从历史发展趋势看,行政组织结构变革较多的是( )。 A.纵向层级 B.横向部门结构 C.组织环境 D.中央与地方的关系 14.第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的是( )。 A.柏拉图 B.亚里士多德 C.马基雅维利 D.密尔 15.结合案例,分析行政组织编制管理的基本内容。 16.在行政组织内部的人际关系中,组织团结与否的最终反映是( )。 A.行政领导者与一般行政人员之间的关系 B.行政领导者相互之间的关系 C.一般行政人员之间的关系 D.行政人员与行政环境的关系 17.请结合行政组织设置原则,分析该市城市建设管理的做法为什么事与愿违? 18.创建良好群团关系的途径和方法包括( )。 A.平衡群团成员的价值观 B.使群团目标与组织目标保持一致 C.维持群团的适度规模 D.加强群团之间的意见沟通 E.尽可能满足群团成员的所有需要 19.按省、县、乡构成的行政系统称为( )。 A.层级制 B.职能制 C.集权制 D.完整制 20.在彼得斯提出的政府治理模式中,主要以协商、谈判方式进行决策的政府模式是( )。 A.市场式政府 B.参与式政府 C.弹性化政府 D.解制式政府 卷I参考答案 一.综合检测题 1.参考答案:D 解析:  据史料记载,我国奴隶制时期的行政组织实行的是“亲贵合一”的组织原则,因而带有强烈的宗法色彩。 考点:行政组织的演变,中国行政组织的演变 2.参考答案:  (1)注重结果的实现和管理者个人的责任,组织、人事、任期更具灵活性。   (2)明确规定组织和人事目标,以便用明确的绩效指标来衡量工作业绩。   (3)公共管理人员更具政治色彩,而不是政治中心或无党派立场。   (4)政府职能更有可能受市场检验,应将“掌舵与划桨分开。”   (5)通过民营化或市场检验以及合同外包等方式减少政府职能。 解析:书面解析,稍后推出 考点:行政组织的编制管理,行政组织编制管理方法 3.参考答案:C 解析:  物资设备制约行政组织的活动及效率。 考点:行政组织的内部条件,物质条件对行政组织的影响 4.参考答案:B 解析:  社会性是行政组织的基础,阶级性是其核心。 考点:绪论,组织与行政组织 5.参考答案:C 解析:  行政组织内部的人际关系,从人员的层次上划分,包括三方面:   行政组织领导者与一般人员之间的关系,这是决定一个组织是否有内聚力的关键;   行政领导者相互之间的关系,这是决定一个行政组织团结或分裂的关键;   一般行政人员之间的关系,这是整个组织是否团结一致的最终反应。 考点:行政组织的内部条件,人群关系对行政组织的影响 6.参考答案:C 解析:  层级制形成管理层次。管理层次体现着决策者与执行者之间的距离。职能制形成管理幅度。管理幅度体现着一个单位或者一个首长能有效管理的下层单位或人数。 考点:行政组织结构,管理层次与管理幅度的关系 7.参考答案:C 解析:  A选项边郡是秦汉时期提出的;B选项羁縻府、州、县是唐宋

您可能关注的文档

文档评论(0)

全国各类考试咨询-猴哥 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体双流卡兔兔鞋店
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
92510116MA7NKMGP6Q

1亿VIP精品文档

相关文档