人事代理合同参考范本（二篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 人事代理合同参考范本 档案号：_____ 甲方（受托方）：郴州市人才流动服务中心 乙方（委托人）：_____ 身份证号：_____ 根据中组部人事部《流动人员人事档案暂行办法》和《湖南省人事代理暂行办法》的有关规定，甲乙双方订立如下协议以资共同遵守。 第一条甲方接受乙方委托，按有关政策规定为乙方提供人事代理服务; 第二条乙方选择和委托甲方提供下列相关的人事代理服务项目（在方框内打“√”为乙方选择并委托的代理服务项目）： □人事关系档案托管（限保管档案、保留原身份）; □大中专毕业生见习期满转正; □连续计算工龄和档案工资定级; □代办申报专业技术职称; □因私出国政审; □出具以档案为依据的证明、政审材料; □户籍托管; □接收党员组织关系; □档案整理。 第三条人事代理期限。代理期限暂定为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止; 第四条乙方按照所委托的人事代理服务项目，及时交纳相关费用。乙方如未按时交纳人事代理服务费，应当在人事档案及人事关系调出或续约时结清所发生的费用; 第五条甲方应以党和国家人事人才工作方针政策和湖南省人事代理法规为依据，认真、及时完成本合同规定的人事代理服务工作。甲方因自身原因对所提供的服务造成错误的，甲方有改正的义务; 第六条甲方如因自身原因未能有效地完成代理服务工作，乙方有督促甲方及时完成的权利; 第七条乙方应按时、准确向甲方提供有关材料，乙方每年年度考核表经所在单位签署意见后，应当于次年____月底前交甲方存入个人档案; 第八条乙方就业时应提交首次就业的《聘用合同书》一份存入个人档案; 第九条乙方应自觉遵守国家计划生育政策。育龄妇女必须落实节育措施;如有违反计划生育行为的，按《湖南省计划生育条例》的有关规定，由乙方自行承担一切后果;甲方有权立即终止合同，取消乙方原有身份并将档案封存; 第十条甲乙双方无行政隶属关系，其社会保险福利、病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策办理，甲方不承担责任; 第十一条乙方如需调出，应当办理干部或聘用制干部调动手续。甲方凭乙方接收单位所在地的政府人事部门人才服务机构的“商调函”办理流动手续; 第十二条户口在甲方托管的，乙方如因人事档案转出，应当将户口一并迁出; 第十三条合同期内提前解约的，所剩代理服务费不予退还; 第十四条合同期满应当续约。若乙方人事档案及人事关系未办理转出手续，则视为乙方继续委托甲方管理，本合同关系自动延续;人事档案和人事关系转出，本合同自然终止; 第十五条本合同一式两份，自签订之日起生效，双方各执一份。 甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 人事代理合同参考范本（二） 甲方（代理方） 单位名称： 注册地址：_____ 邮编：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 传真：_____E_mail： 乙方（委托方） 单位名称： 注册地址：沈阳办事机构地址： 联系电话：沈阳办事机构电话： 业务负责人：沈阳办事机构负责人： 邮编：_____ 传真：_____E_mail： 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下： 第一章总则 第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。 第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。 第三条代理方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。 第二章甲方权利义务 第四条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况，有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。 第五条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务： 1、提供国家、当地政府人事行政部门及人事代理等方面的政策、法规、服务功能等咨询服务； 2、按照有关政策规定，负责保管乙方员工的人事档案，负责办理出具各种以人事档案为依据的证明材料； 3、提供各类专业技术人员和管理人员的推荐、招聘、测评、初步面试等服务； 4、负责代办乙方工作人员的社会统筹保险（养老、医疗、失业、工伤）、住房公积金的申报和缴交； 5、负责代办乙方与其员工的劳动合同鉴证相关手续