超市财务管理系统的分析和设计.docx

HYPERLINK 计算机科学与技术学院课程设计成绩单 课程名称：面向对象分析与设计 指导教师： 张 鸿 姓名 张贺 性别 男 学号 200913138008 班级 软件工程0901 综合成绩 成绩等级 设计报告的规范性 （占总成绩10%） □符合规范 □基本符合规范 □规范性较差 （10分） （8分） （5分） 设计报告的完整性 （占总成绩10%） □完整 □基本完整 □不完整 （10分） （8分） （5分） 客户需求分析正确性 （占总成绩25%） □正确 □基本正确 □不正确 （25分） （20分） （13分） 对象静态建模正确性 （占总成绩25%） □正确 □基本正确 □不正确 （25分） （20分） （13分） 对象动态建模正确性 （占总成绩20%） □正确 □基本正确 □不正确 （20分） （16分） （10分） 学生的工作态度与独立工作能力 （占总成绩10%） □工作态度认真能独立完成任务 □工作态度认真但独立性较差 （10分） （8分） □工作态度基本认真但缺乏独立性 （5分） 优秀：90分~100分 良好：80分~89分 中等：70~79分 及格：60~69分 不及格0分~59分 武汉科技大学计算机科学与技术学院制表 计算机科学与技术学院 课 程 设 计 报 告 课程名称：面向对象分析与设计 专 业： 软件工程 班 级： 2009级 01 班 学 号： 200913138008 姓 名： 张 贺 指导老师： 张 鸿 超市财务管理系统的分析与设计 一、系统简要需求分析： 超市财务管理是日常生活中频繁涉及到的一种信息管理系统。通过数据库技术、面向对象的分析与设计技术等，实现超市财务管理中的购物结算、会员账户管理、员工账户管理等功能，应用性较高，技术难度要求适中。 子系统划分如下： 后台数据库管理系统： 包括：销售物品的信息管理、员工信息管理、客户信息管理 前台销售管理系统： 负责日常对会员和非会员的销售结算 员工工资管理系统： 负责员工相关的管理，如：员工工资管理、员工信息维护 二、确定执行者 该系统的角色主要包括收银台结算员、财务主管、超市物品录入人员、客服人员。其中， 收银台计算员主要负责日常客户购买物品的结算和收银工作，只有权限查看物品的型号、价格，计算总价，以及识别会员客户等等。 超市物品录入人员负责对所有销售的物品进行数据输入工作，例如：物品名称、分类、条码、价格、优惠期等等。 客服人员负责会员管理，如：会员的身份证号、姓名、有效期、积分、会员级别等。 财务主管主要负责对超市员工的工资发放，以及货品的高级管理工作，例如：货品调价只有财务主管有权限，而收银台结算员无此权利，超市员工工资又涉及到：员工类型、员工编号、基本工资、公积金、社保、考勤、奖金等信息。 执行者确定如下： 1. 收银台结算员 可以扫描物品、识别会员、可以浏览、查询物品价格，以及会员信息，但无权更改和删除。 2. 财务主管 可以增删员工、超市物品、调整物品价格，更改员工类型和权限，发放工资 3. 超市物品录入人员 可以设置销售物品、负责超市物品的日常信息维护，如价格、类型、名称等的录入 4. 客服人员 负责注册会员、注销会员、会员信息维护等。 员工 不同的员工具有不同的权限和职责，具有共有的属性，都可以进行查询自己的基本信息、工资信息等。 三、确定用例： “超市财务管理系统”中的用例 “超市财务管理系统”业务功能要求：超市前台物品的出售、超市仓库物品的购入、员工的雇佣和解聘、会员的注册和注销、超市优惠活动、员工工资的结算和发放等。 涉及的执行者包括：收银台结算员，可以扫描物品、识别会员、可以浏览、查询物品价格，以及会员信息，但无权更改和删除。财务主管，可以增删员工、超市物品、调整物品价格，更改员工类型和权限，发放工资。超市物品录入人员，可以设置销售物品、负责超市物品的日常信息维护，如价格、类型、名称等的录入。客服人员，负责注册会员