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员 工 退 休 管 理 规 定
Last updated on the afternoon of January 3, 2021
员工退休管理制度
一、 员工达到规定的退休年龄，不需经本人提出申请，各部门应在其达到退
休年龄的前一个月通知本人，并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手
续，不再列入在编人员。
二、 退休人员必须按国家规定的年龄退休，未达到年龄提前退休者必须符合
国家有关规定。
三、 员工虽已达到退休年龄，但因工作需要，报经人力资源部审核，总经理
批准，办理延期退
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