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班主任大赛班级建设方案(6篇).docx

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第 班主任大赛班级建设方案(6篇) 班主任大赛班级建设方案(精选6篇) 班主任大赛班级建设方案 篇1   班级是学校系统的基本单位,是学校中开展各类活动的最基本而稳定的基层组织。班级既是学校教育教学工作的基本单位,也是学生学习、活动的基层集体,学生的健康成长离不开班级组织。   信息学院共7个专业,76个班级,结合我院的实际情况,现从班级学风建设、班级文化建设和班级特色建设和班级评价体系四个方面制定方案如下:   一、班级学风建设   学风归根到底是学生对待学习这个问题上的思想态度和行为表现,它通过学习目标、学习态度、学习纪律、学习方法、学习兴趣、学习效果等具体地反映出来。   (一)按照年级制定梯度建设目标   一年级侧重培养良好学习习惯,确立阶段目标。以早晚自习和课堂出勤率为抓手,实施辅导员与导员助理以及各班班干部轮流值班看早晚自习制,印制发放周签到表,早晚自习在线报考勤;双学委班委模式,实行学科负责制、考勤负责制、专业和基础学习明确分工。   二年级侧重形成优良学风,明确成才目标。积极开展兴趣指导并鼓励学生进驻实验室,让学生走近专业,走进学科。   三年级侧重就业指导,坚持个性化培养。明确考考研还是就业的方向,为个人职业生涯奠定坚实的理论和实践基础。   四年级侧重就业服务、学业服务工作。在确保安全稳定的前提下,做好各项服务工作。   (二)专业班主任引导班级学风   1.岗位设置和选聘   (1)从一年级开始每个教学班配备专业班主任一名。专业班主任的任期为1学年,自当年10月至次年9月,可连续聘任。   (2)来校工作一年以上的专任教师都有担任专业班主任的义务,鼓励具有高级职称的教师担任专业班主任。   (3)每年10月,采取自荐和各系推荐相结合的方式从专任教师中挑选,经院学工办汇总审核,由学院党政联席会确定人选并聘任。   2.任职条件   (1)为人师表,自觉践行社会主义核心价值观,具有较高的思想政治素质和理论素养。   (2)有良好的专业知识基础和专业能力素质,能较好地指导学生专业学习。   (3)热爱学生思想政治教育和管理工作,熟悉学校的教学和学生管理规定,具有较强的组织管理能力和语言表达能力,身心健康。(四)具有中级以上职称,或具有硕士以上学位,年度考核合格。   3.岗位职责   (1)对学生的学业进行指导。指导学生了解本专业的发展方向和特点,帮助制定专业学习规划。激发学生学习动力,端正学生学习态度,改进学生学习方法,提高学生学习效率,培养良好的学风、班风。每学期应组织至少1次专业学术讲座、1次学习经验交流会,指导1名以上新疆籍学习困难学生,建立至少1个学习兴趣小组。   (2)对学生的发展进行指导。指导学生进行学业和职业生涯规划,树立科学的成长成才目标。指导学生在人际交往、心理素质、团队合作等方面获得较好的发展。积极引导学生参加社会实践、科技创新、创业等课外活动。   (3)对学生的思想进行引导。掌握学生的思想情况,及时发现学生中的思想问题,采取适当方式进行教育和引导。开展谈心活动,每学期要与主要学生干部、经济困难、性格内向、新疆籍、以及学习存在困难等重点学生至少谈心1次,进行有针对性的指导,建立档案并做好记录。   (4)与辅导员共同做好班级建设工作。辅导员要在专业班主任上任一周将讲班级的学生情况向其全面介绍。双方组织的各种重大学生活动,需事先沟通。每2个月与辅导员沟通交流1次,及时通报所了解的学生思想和学习状况。每学期召开1次辅导员与专业班主任座谈会。   (1)专业班主任的考核工作在学院党委副书记指导下由院学工办主任负责牵头,组成有一年级辅导员、学生代表参加的考核小组,考核工作还应征求系主任、任课教师的意见。采取学年考核方式,考核时间为每年9月。   (2)在任期结束时,专业班主任需向考核小组提交任期工作报告,考核小组根据工作报告并征求相关师生的意见重点对岗位职责的完成情况进行考核。考核结果分优秀、合格、不合格三个等级,其中优秀的比例不超过20%。考核结果作为续聘的重要依据。   (3)设立优秀专业班主任荣誉称号,对考核结果为优秀,或者所带班学生总体学分获得率年级排名前20%的专业班主任授予优秀专业班主任荣誉称号,并在全学院通报表彰。   (4)考核结果为不合格者或个人行为失误发生责任事故或造成不良影响的,取消其聘任资格。   (三)发挥学生干部的骨干作用   学习是每个班集体最最核心的一项内容,也是每个人在学生生涯中最重要的一件事,但是为了高效率地学习,学习计划是必不可少的。班级学习计划是将班集体融在一起,共同为了学习目标前进的根本依据。   1.端正自我   (1)制定切实可行的长短学习计划,规划好自己的学习,并一定要及时进行自我评价,自我反思总结。   (2)端正自己的学习

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