财务总监的求职自我评价.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 财务总监的求职自我评价 　　转瞬间，试用期已接近尾声，首先感谢公司给我展示才能、实现自我价值的机会，我于20**年8月份成为公司的试用员工，担负***财务主管一职，现将我的工作及学习状况自我评价如下：　　(一)工作内容及职责：　　首先，作为一名财务主管工作人员，在承接上级领导安排和带动团队成员积极工作方面起到了肯定的作用。　　在领导的带领和安排下，明确安排各团队成员的工作职责、每月各成员的时间进度及工作标准的设定，保证了每月科电财务结帐工作的精确顺当进行;积极有效地组织和协调各部门进行科电贸易年末存货盘点工作，确保各分支机构的全部存货盘点工作顺当完成。其次：本人的日常工作内容：　　(1)审核全部付款申请：确保付款申请单据上关键信息的精确、完整性。并对不符合要求的付款申请实时和相关人员进行沟通，并严格地要求其根据公司规定提供单据，方可付款。　　(2)记帐并保持账目清楚：完成除AP、AR之外科电全部的记帐工作，使其合理、精确、完整。亲密关注公司其他应收、应付款项及集团公司内部往来款项：在公司领导的指导下，其他应收款项-保证金得到实时有效的回收;在关联公司调拨款项时，尽可能的核销贸易款项，并积极清销关联公司往来款，在年末，集团公司内部往来款尽可能的保持低水平。　　(3)月末结账：公司内部报表递交、月度、季度财务报表、各项税务事宜、统计等工作精确实时完成。　　(4)监督和带动团队成员更加有效地完成工作。关注每一团队成员工作中存在的困难和问题，首先和其沟通、了解，共享已有阅历，给出肯定的建议和方法，加强其工作的目的性并有效地完成工作。　　(5)加强财务基础管理工作：财务工作从环节抓起，从各员工递交的单据入手，对出纳人员在原始单据的干净性、票据粘贴方法提出要求，而且对常常交单的工作人员进行示范、电话沟通或当面讲解。最近科电的结算单据乱钉、乱粘用回形针夹发票等现象逐步减削。但是我们的财务基础工作仍需加强，要扎实地做好财务基础工作，严格根据《会计法》进行记帐、结帐、切实做到手续完整、内容真实、数据精确、账目清楚。　　(二)工作感受　　本人认为自己是一个：性格开朗、责任心强、有较强的敬业精神的人。　　但是从一个习惯的环境初次到一个新公司，也同样经受了一个适应期：包括公司的付款程序、人员分工和公司文化等与以前公司都有所不同，在财务经理的耐烦沟通和援助下，这个适应期变得很短，很快就熟识了工作，也很快的和财务部团队成员建立起良好的工作关系。　　在工作中也有许多令我快乐和受到鼓舞的地方。每天和团队成员在工作中积极有效的沟通，能够一起共享阅历，加强和提高财务管理工作，而且也得到了团队成员的拥护，这种感觉让人满意和倍受鼓舞;另外，工作中遇到的一些问题，经过和领导近距离的请教，在业务方面予以我许多指导和援助，也感觉自己得到了提高。　　工作中仍需加强的地方：团队成员一起开座谈会的机会比较少。通过定期团队成员的坐谈，盼望每个成员能积极主动地说出自己工作上遇到的问题，一起争论，共同解决问题，加强每个成员的工作积极性。目前是一对一而非全部成员，而且缺乏肯定的主动性。同时也盼望领导能在工作上多提要求并予以更多的指导。　　总之，特别感谢领导对我工作的信任与支持，我将尽职尽责、全力以赴地把工作做好，大胆负责、积极主动地和他人有效地沟通，争做一名合格的财务主管：努力不断提高自己，与公司共同进步，也盼望自己的这份微薄之力为公司和自己制造一个美妙的将来!