年美容店长年终总结 .docx

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20XX年美容店长年终总结:一年的成长,成就的总结。

年美容店长年终总结 年美容店长年终总结 PAGE PAGE 3 年美容店长年终总结 2020年美容店长年终总结   20xx年美容店长年终总结篇一   伴随着热忱与澎湃的工作,我们经受了一年的洗礼,也让我们渐渐的成长起来.20XX我们收获颇丰,心酸,欢乐与哭泣的味道,我们都曾品尝过.成熟就是这样一点点积累来的,成功与失败在不断地刺激着我们,多少经受已成了真正的教科书.憧憬着将来,虽然我们无法预料,也无法想象,可过去的一切我们应当总结.   一年来,我们围绕在公司领导的企业理念下,在x总的督促下,用我信念与坚持,我们一次次的冲击着极限,使我们的团队走向顶峰,经受中我体会到了很多.   公司本着“美妆业一流的顾问管理公司”的企业理念,让我们所向无敌,屹立在xx美容界的顶端,这是我们xx的高傲,更是每一位员工的高傲.   总结过去一年的工作,我作为一个店长尽职尽责,而整个团队让我体会到了很多.   首先要说的是美容院的全体员工给了我很大挂念,我觉得经理、顾问、美容师和我的协作无可挑剔,之所以我能够完成领导下达的各项服务与业绩指标,是与领导我们的团队子分不开的,作为一名店长,我向付出的领导全体美容院员工们致敬.   xx的成功不是偶然的,每个环节、每个步骤、每个细节都打算着我们的成败,每位其中的一员都发挥着自己的作用,从前台引领顾客入店至美容师和顾问乐观热忱的服务,规律性是那么的自然,那么的精致,这是我作为一名店长的体会与心得.我们很多良性的工作,这只是冰心的一角,我说的还不够简略和全面,还有很多,像我们后勤的保障,对顾客的回访,不同季节推出不同卡的类别,满意了不同层次顾客群体,这都是我们的优点和致胜的法宝,只要我们好好的去利用它,发挥它,那成功是必定的.我们拥有激情,拥有活力,拥有狼性,制造辉煌不是什么幻想,只是想要与不想要的问题.   一年风雨,我每天工作着,体会着说到总结也只有这些琐事,但细节打算成败,总结过后,头脑中除了反复不懈的工作,也只有去奋斗,才能体会到xxx的精神,所以我无悔的工作着,工作着,工作着.   20xx年美容店长年终总结篇二   20XX年是布满激情的一年,在这里一年里,我在领导的细心栽培和指导下,渐渐成长起来.在这里,我首先表达一下我对他们,对公司深深的感谢之情.   一、主要工作状况   回首20XX年,在上级领导的指导关怀下,通过姐妹们的协作支持,还有我们全体团队的共同努力下,我从一名员工在美容院的搭理培育下,加上自己的努力,成了一名副店长,当我接受这一殊荣,我深感到责任的重大,我深感到多年的阅历,从员工到店长一路走来我们都曾品尝过心酸、欢乐与泪水的味道,一个人的成长就是这样一点点积累而来的,成功与失败不断的刺激着我们,使我们的团队走向顶峰.   回首过去,我和我的姐妹们细心协作,通力协作,在我们全体员工共同努力下,还有大区经理的支持和培育下,和我自己的不断的学习和努力,我成为了xx美容院加盟店的一名店长,这是一个责任重大的职务,当我踏上这个工作岗位的时候,我的内心是欣喜的,也是忐忑的.多年的从业阅历,从一名一般的美容师成为一名店长,我有过心酸的泪水,也有成功的喜悦.可是,谁的成长路上是一帆风顺的呢?成功和失败交替,也让我的内心渐渐变得强大起来.   二、员工日常管理   1、新员工作为美容院的重要组成部分,能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设.依据新员工特点及入职状况,开展专题培训,目的是调整新员工的心态,正视角色转化,生疏美容行业特点.使新员工在心理上作好充分的思想预备,缓解了因角色转变的不适应而造成的不满心情,加快了融入团队的步伐.   2、留意员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并以对员工进行考核,检查培训效果,发觉不足之处准时弥补,并对培训方案加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作状况从中发觉问题解决问题.   3、结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管理更加规范有效.并结合日常美容院案例分析的形式进行剖析,使员工对日常服务有了全新的生疏和理解,在日常服务意识上形成了全都.   三、工作中存在不足   1、在工作的过程中不够细节化,工作支配不合理,工作较多的状况下,主次不是很分明.   2、部门之间欠缺沟通,常常是出了事以后才发觉问题的存在.   3、培训过程中互动环节不多,削减了生气和活力.   四、今后努力方向   展望将来,我们还有很长的路去走,我们肯定会更加的努力,一起为我们的企业制造出更辉煌的成果.秉承着“让天下女人更秀丽”的良好愿景,给我们的顾客带来更好的服务.

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