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生产部岗位职责和任职要求
1.生产部经理岗位职责
a.在生产副经理的领导下,负责公司质量、环境管理体系的具体实施;
b.负责监督、检查公司各部门执行国家、行业相关质量、环境法规标准 的情况;
c.负责收集现行有效规范、标准的信息,并做好实施情况的监督、检查;
d.组织编制和审批施工组织设计和特殊复杂工程项目的施工方案,并负 责审查专项环境、安全技术措施方案;
e.全面负责施工前和施工过程的策划工作,给生产车间配备适宜的人力 与设施资源;
f.对物资采购过程的文件编制、供方评价、选择、进货验收等工作实施 控制;
g.对施工准备和施工过程所需物料负责调剂(包括租赁),以满足施工 的需要;
h.严格库房管理制度,做到帐、卡、物一致。对易燃易爆品、危险品做 好维护与贮存;
劳动防护用品是积极改善劳动条件,预防生产过程中发生伤害事和职业 病的辅助性措施;是劳动过程中必备的生产资料,而不是生活福利待遇。 对在生产过程中保护员工安全健康所必须的,应按规定配发,对不必要 或可发、可不发的,一律不予配发;
6.2发放范围
凡属本公司在职的正式员工,均在劳动防护用品的发放范围内并 按有关规定给予配;
对外来临时用工等非正式员工,根据工作需要可酌情配发;
发放规定
劳动防护用品的发放,要坚持原则,严格按照公司规定的范围, 使用年限和发放标准进行发放,不得任意扩大或改变;
凡本公司员工,均依人事管理部门确定的岗位工种配发防护用 品;各部门由指定专人根据使用规定开据领单,发放到个人;
如配发的劳动防护用品在从事某些工作确实不适用时,由单位
提出申请,经生产技术部根据有关规定并审查同意后,可酌情变更;
对于直接接触到有毒作业的人员所使用过的防护用品要严格管
理;
员工因病、伤、产、事假、外出学习等原因脱离生产岗位连续 时间满一个月时,肥皂、手套、口罩等易耗防护用品均相应停发,对临 时调往其他岗位协助工作连续一个月以上者,按新从事工种发给易耗劳 保用品;
6.3劳动防护用品的使用
员工在生产过程中,必须按规定将防护用品穿戴齐全,各部门、 车间、班组要严格监督检查,对违反规定者有权停止其工作,并扣发奖 金;
各部门要对职工加强正确使用防护用品的宣传、教育工作并将班 组长的管理、检查职责与奖惩措施挂钩,以促进责任的落实;
生产技术部的安全负责人在现场巡回检查中,如发现不按规定穿 戴防护用品者,有权提出批评教育并对屡教不改者进行处罚。
i.定期组织在建工程的质量检查、安全文明施工检查,杜绝质量事故与 环境污染事故的发生;负责检查、指导生产车间技术资料、竣工资料的 整编工作;
j.组织推广和应用新技术,使企业通过技术手段不断改善职工的劳动条 件,提高自身的环境和劳动保护能力;
k.负责工程项目竣工交付后的保修、回访工作的具体实施;
I .负责对公司环境目标、指标实施情况的考核,并将考核结果输入管理 评审;
m.组织应用适用的统计技术进行数据分析;
n.对本企业的重大问题负技术指导责任;从技术角度参加事故的调查, 针对其原因,制定技术防范措施。
.生产部经理的任职要求
思想意识
a.认真遵守国家、行业的法律法规; b.遵守职业道德,认真工作,有较强的事业心; c.能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人; d.保守公司机密,维护公司的利益。
工作能力
a.分析、判断能力:根据公司总的质量、环境方针与目标能制定本部门 的目标,对工程施工管理和技术改进有分析、会判断,并作出适宜的决 策;
b.开拓、创新的能力:根据用户需求的不断变化,对改进施工工艺和质 量提供建议,促进公司的发展;
c.组织协调能力:能够组织协调好管理人员与生产者的关系,充分发挥 他们的积极性;本着“顾客至上”的原则,加强与顾客的沟通,不断提 高化工生产的总体质量水平,达到广大用户满意。
知识水平
专业管理知识
a.熟悉国家的有关法律法规,熟悉GB/T19001-2000、 GB/T24001-2004. GB/T28001-2001 标准;
b.熟悉公司的质量、环境方针和目标,并能将其贯彻到各有关部门;
c.熟悉本部门各岗位的职责、规范,能在实践中贯彻公司的各项质检要 求;
d.熟悉建筑工程的施工规范与验收标准。
相关知识
a.化工行业的技术发展与改进;
b.市场上对化工行业的需求与分析。
学历、经历与健康
a.学历:具备大专以上学历;
b.经历:从事化工生产或技术管理工作三年以上;
c.身体:健康,精力充沛。
.库管员岗位职责
认真遵守国家的法律法规,严格执行物资管理政策。
严格入库验收手续,无计划、无合格证、无质量证明、无验收人员 或领导签署意见,一律不准入库。
严格审查材料领用单,无主管单位领导签字一律不予发料;发料时 应做到及时、准确、无误。
严格执行与掌握储备数额,对所保管的材料,按名称、
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