人力资源解决方案.pptx

  1. 1、本文档共100页,其中可免费阅读30页,需付费158金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源解决方案*U8人力资源解决方案涵盖U8-HR市场竞争环境、HR软件市场分析等多个方面*简述包括U8人力资源解决方案的背景、重要性和优势*提供U8人力资源解决方案的应用场景及示例*针对公司不同规模的HR培训需求,提供相应的解决方案*详细阐述U8人力资源解决方案的主要功能和优点*对U8人力资源解决方案进行实战测试和优化建议

U8人力资源解决方案;U8-HR市场竞争环境;HR软件市场分析—U8HR目标市场;U8人力资源产品解决方案图;人力资源组织变革;企业战略落地—KPI绩效考核对企业战略实现的导向作用;人力资源治理面临的问题;薪资;U8HR产品总体框架图;人事治理产品模型;人事信息治理-协同共享的根底;可扩展的人事治理系统;离职人员重新入职方案;;STEP1:填写重新入职单,录入变化时间(到职时间)、到职部门、到职岗位、人员类别等数据 到职日期:2006-4-11 到职部门:人力资源部 到职岗位:人力资源经理 ;人事事务处理问题分析;人事治理集中处理/协同应用方案;;动态报表应用—快速设计向导;全面的制造业薪资解

文档评论(0)

写作定制、方案定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~

认证主体天津济桓信息咨询有限公司
IP属地天津
统一社会信用代码/组织机构代码
91120102MADGE3QQ8D

1亿VIP精品文档

相关文档