中高层绩效考核管理制度大全套..pdf

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文档生成的概述为:中高层绩效考核管理制度大全套。以下是文档中涉及的内容:1.**主题**-中高层绩效考核管理制度大全套2.**背景**-基于公司设定的绩效考核管理制度3.**内容说明**-列出所有涉及的文件4.**主要目标**-提高绩效达成及管控能力5.**工作流程**-管理者的角色和职责-目标管理和计划执行总结和概括:文档中概述了公司的绩效考核管理制度,旨在帮助公司建立全面的绩效管理系统,提高绩效达成及

T O:公司领导 FM:人事行政管理中心 SUB:中高层绩效考核管理提案 编号: 提案:试行方案 xxx 中高层绩效考核管理制度 绩效考核管理体系实施纲要 简介 为了对中高层管理者的绩效进行客观、公平的评价和考核,推动公司建立绩效考核管理体系,促进在公司内形成结果导向、过程控制的 工作氛围,特制定中高层绩效考核管理制度。 本考核制度遵循量化、公平的原则,以工作结果为主要考核对象,以客观、公开的量化指标为标准和考核依据,最大限度的减少主观随

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