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概述：这篇文档主要介绍了如何改变职场上的21种坏习惯，包括学习并实践“UP潜力测试”，“习惯一”，“习惯二”，“习惯三”，“习惯四”，“习惯五”，“习惯六”，“习惯七”，“习惯八”，“习惯九”，“习惯十”，“习惯十一”，“习惯十二”，“习惯十三”，“习惯十四”，“习惯十五”，“习惯十六”，“习惯十七”，“习惯十八”，“习惯十九”，“习惯二十”，“习惯二十一”，以及如何克服这些习惯来提升工作效率的方法。
改变职场的21种坏习惯;
想再往上？
先改掉21种行为坏习惯
; 彼得．杜拉克说：; 在组织的较高层，所有领导团队的人都有
很好的专业能力。人际技巧就随着愈高升
而愈重要。
在职场上爬得愈高，碰到的愈常是行为上
的问题。;UP潜力测试１;习惯一：赢太多;你的同事或下属提出一个好想法，这个想法在你看来很好，你很欣赏，这时你会说：
A：很棒，你做的很好，谢谢！
B：很棒，但是如果能试试……这样会更好。
如果你选A，恭喜，你应该没有第二个习惯：加值过度。
如果你选B，你可能把他的点子改进了百分之五，但是却将他执行的意愿砍掉一半，因为你已经把他对这个想法的所有权夺走了。
;习惯二：加值过度;UP潜力测试3;习惯三：打分数;UP潜力测试4;习惯四：恶言批评;UP潜力测试5;习惯五：用「不是」、「但是」 或「然而」开头说话;UP潜力测试6 ;习惯六：告诉全世界我多聪明;UP潜力测试7 ;习惯七：生气时发言;UP潜力测试8 ;习惯八：否定，或是 “让我告诉你为何行不通”;UP潜力测试9;习惯九：垄断信息;UP潜力测试10;习惯十：不适时赞美别人;UP潜力测试11;习惯十一：抢别人的功劳;UP潜力测试12;习惯十二：找借口;UP潜力测试13;习惯十三：怪罪过去;UP潜力测试14;习惯十四：偏心;UP潜力测试15;习惯十五：拒绝说对不起;UP潜力测试16;习惯十六：不听别人说话;UP潜力测试17;习惯十七：不表达感谢;UP潜力测试18;习惯十八：惩罚传讯息的人;UP潜力测试19;习惯十九：推卸责任;UP潜力测试20;习惯二十：过多的我;UP潜力测试21;习惯二十一：目标成瘾;我们如何变得更好;步骤一：回 馈;习惯二十一：目标成瘾;习惯二十一：目标成瘾;习惯二十一：目标成瘾;习惯二十一：目标成瘾;习惯二十一：目标成瘾;习惯二十一：目标成瘾
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