原创力文档- 1、本文档共19页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
概述：2010版GMP知识竞赛题汇总整理，涵盖质控政策、人员培训等内容，旨在引导企业关注和落实产品质量标准，同时加强员工的卫生和健康管理工作。总结：本文围绕GMP知识竞赛的全面性展开讨论，包括知识考核的内容、实施机构、人员培训、监督流程以及评价指标等。整体来看，这份总结强调了对企业管理和员工素质提升的重要性，有助于提升企业的整体绩效和市场竞争力。
2010 版 GMP 知识竞赛题汇总
一.填空题
1. 质量受权人应当具有必要的专业理论知识，并经过 有关的培训，方
能独立履行其职责。
答案：与产品放行
机构人员
2. 企业所有人员都应当接受卫生要求的培训，应当建立 。
答案：人员卫生操作规程
机构人员
3. 企业所有人员都应当接受卫生要求的培训，应当建立人员卫生操作规程，目
文档评论（0）