制冷工岗位交接班制度.docx

制冷工岗位交接班制度 一、接班人员提早10分钟抵达岗位，做好准备工作；包含：（1）查察上一班 的记录，听取上一班人员的运行介绍；（2）检查仪表、工拥有无破坏或丢失 并在交接班记录上署名；（3）检查设施运行状况； 二、交接班要求： 1、上一班应向下一班交接机器运行状况，以及下一班应注意的细节； 2、上一班故障维修未达成者，须与接班人员到现场交待清楚，且经接班人员 赞同后方可接班； 3、以下状况下均不得进行交接班；（1）上一班状况未交待清楚；（2）接班人 员有醉酒现象或其余神情不清而未找到顶班人；（3）设施故障影响运行或营 业时。 4、交接班人员在以下状况下不得走开岗位：（1）接班人员未准时到岗；（2） 接班时发惹祸故，状况紧迫；（3）接班前因自己的原由未达成应达成的任务； （4）接班前发生一个人没法独立达成，须要他人配合的工作；（5）接班前未 打扫卫生。 值班制度 1、值班人员一定固守岗位，不得私自离岗，按规定按期巡视设施运行状况； 2、亲密注意设施运行状态，做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活实时发现问 题并实时办理隐患； 3、设施故障，漏氨等能当班办理的值班人员实时维修办理，当班人员没法处 理时，应报告上司机构办理。 4、午、晚饭是值班的单薄环节，有设施运行机遇房一定有人值班。 告假接班制度 1、各班值班时期不得少于两人(吃饭时间除外)，有事出门找人顶替，不扣 薪资，全勤。 2、自己找不到顶替人员的要先取出告假时期的薪资由领导找本单位人员 顶替，不扣薪资，全勤。 3、找不到顶替又不到岗的，按旷工，依据生产管理制度办理。 4、婚殇嫁娶及有病住院者除外。