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福华小学考勤制度 （征求意见稿） 为严肃校纪，以保证和促进教育教学的开展，修订此考勤制度，请各位教职工遵照执行。 一、请假的有关制度： （一）上班不迟到、不早退，有事有病要请假，上班时刻不能擅自离岗。 （二）教师凡要参加市内组织的学习、开会、听课等活动，须事先调好课。没有专门情形教诲处一律不安排代课。 （三）凡不能正常上班者，均需严格按程序办理请假手续。 1、事假：凡请事假者，两节课内并事前调好课由年级组长审批；半天（包括事先调好课的）必须向教务主任请假；一天以内由主管教学的副校长批假；超过一天必须亲自向校长请假。 2、病假：请病假必须出示医院证明。凡请病假者，两节课内并事前调好课由年级组长批准；半天以内向教务主任请假；一天以内由主管教学的副校长批假；超过一天必须亲自向校长请假。因病急，不能上班，必须及时通过 或其他方式请假，以便安排工作，病愈后须补办请假手续。 3、公假：由学校批准的因公离岗者，视为公假，由校长审批，校内待遇不变。 4、丧假:直属关系三代内去世能够请丧假（最多一周），由校长审批，校内待遇不变，超过一周（超过部分）按事假处理。 5、凡不能正常上班，又不办理请假手续或擅自离岗者均按旷工处理。 二、考勤补贴及岗位补贴的分配方法 我区每月按人均3990元（原先为2660元）标准给每位在编在岗教职工发放福利补贴。其中1500元作为在编在岗教职工每月的固定补贴，直截了当打入个人帐户，2490元（原先1160元）由学校统筹（岗位奖260元，2230元（原先900元）作为考勤补贴）。 （一）在编在岗教职工每月考勤补贴（人均2230元）分配方法： 1、事先调好课的请事假每半天扣50元，没调好课的每半天扣100元，每月请事假累计超过10个半天不发当月考勤补贴。 2、请病假每半天扣50元，每月请病假累计超过20个半天不发当月考勤补贴（需有区级以上医院证明，否则按事假处理）。 3、教师看班一节课补贴10元，代课一节课补贴20元。 4、实施考勤公布制度，每月的月初将上一个月全校教职工的出勤情形进行公示。以便各位教职工监督。 5、旷工一节课或非病请病假者，经查实扣发当月考勤补贴，取消期末考勤奖的资格，并依照有关规定给予纪律处分。 6、既请病假又请事假者，按两天病假相当于一天事假的方法运算考勤。 7、教师请假耽搁课程，造成其他教师为其代课的，代课费用相应从请假教师的考勤补贴扣除。 （二）在编在岗教职工每月岗位奖（人均260元）分配方法如下： 校长岗位补贴240元；副校长岗位补贴220元；中层干部岗位补贴200元；级组长岗位补贴100元；语、数、英科组长补贴100元（特色组长、文学社长、团支部书记，妇女主任按语数英科组长待遇）； 图、音、体科组长补贴60元；其他小科科组长补贴30元；备课组长岗位补贴30元（不兼职）；班主任岗位补贴人平均500元由政府财政单列下拨，其分配方法详见《福华小学班主任补贴分配方法》。教师超课时部份的爱好班辅导费每节20元（15人以上），15人以下每节10元；值日组长每天每人补贴20元，值日教师每天每人补贴16元。 （三）每学期考勤补贴和岗位补贴的结余部分，分全勤奖、亚全勤奖和出勤奖三个奖项，奖励相关教职工。请事假六个半天之内为亚全勤。全勤奖、亚全勤奖和出勤奖的奖金的数额比例为3：2：1。 （四）雇员教师参照以上方法执行。代课教师及临工考勤奖的分配 方案另行制定。 本制度自通过之日起实施。 福华小学 2008年11月3日