获奖优秀员工发言稿15篇.docxVIP

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总结:销售业绩优秀,强调团队协作的重要性,呼吁加强沟通和交流。提到了公司的历史和价值观,以及如何处理好人际关系。建议增加具体例子和细节,让读者更好地理解这个主题。同时,也可以适当地使用引语或引用名言,增加论述的深度和广度。

第 获奖优秀员工发言稿15篇   销售冠军获奖发言   各位领导、各位来宾,各位员工,大家好!   我作为年度销售冠军,今天在此发个言,不足之处还请大家多多指正。   我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏,毋庸置疑,这确实是优秀销售人员的必备技能,还有人把销售比喻成谈恋爱,必须胆大心细脸皮厚,但关键是很多情况下我们做的许多事情只是走了嘴,好一点的走了脑子,真正走心的太少了!做销售绝对不能浮于表面,如果真的把销售比喻成谈恋爱,你在销售过程中是不是做到了追女孩时经常做的三点:第一,充分了解对方的背景、喜好和需求,所谓是知己知彼百战百胜,投其所好会让你们之间的距离迅速拉近;第二,神经病式的揣摩对方说过的每一句话,每个眼神,每个表情,洞察对方的情绪变化,仔细想明白对方到底想要表达怎样的意愿;第三,不能走一步看一步,临场发挥,约见之前必须心里有预案,约见时间长了该说些啥,约见时间短了又该如何组织语言,要学会看三步走一步,经过认真准备的约见才会更加高效!   会哭的孩子有奶吃。被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典,所以在做市场的过程中我们也应该谨记老祖宗的教诲:“人心齐,泰山移!”现在已经不是个人英雄主义的时代,必须要学会团队合作,要学会求助于人,大家都晓得会哭的孩子有奶吃,但很多销售人员根本不会哭,或者确切的说不知道该向谁哭?在做市场的过程中,一般有三个对象可以供你坦诚倾诉:一是公司高层领导,公司多年的经营积累了丰富的业内资源,并且随着历史的沉淀,资源越来越优质,在你摸清项目的来龙去脉之后,应该主动的频繁的向公司争取资源支持,那么多项目那么多销售人员,你不哭领导也不会知道你需要支持;二是自己的人脉圈子,既然选择了做市场,就必须学会编织人脉圈子,也许你认识的人不能直接的帮到你,但也许他的朋友可以直接帮到你,为了寻求间接的支持,必须定期的向喜好交际的好朋友汇报自己工作行踪,到时你就会发现这个世界真的很小,做事的就那么几个人;三是自己的客户,能爬到一定位置的老客户,在自己的那个能量层面上肯定积累了不少的同行资源,完全可以让他们当顾问或者导师,帮助你迅速找到关键人,要想让能量大的老客户帮到你,前提是他得信任你! 获奖优秀员工发言稿13尊敬的各位领导,我最亲爱的兄弟姐妹们:   晚上好!   很荣幸的又一次站在这里与我的新老朋友聚在一起,时间过的真快,转眼我到公司已两年有余了,两年前我来到这个我既熟习有陌生的超市,记得刚到公司在锦华店百货区做一位普展统统的员工,在那里我天天的工作是整理排面, 打扫卫生,随时补货,对好价签。随着时间的推移,我渐渐学会了怎样把商品摆放好看 整齐,怎样轻松又能把卫生保持干净,就这样工作了两个多月,我被公司调到了车站店百货区做主管,固然我在锦华店做过百货,但那究竟是员工,天天做好自己的工作就好,到这里做主管事情太多,在加上职员不太熟习,工作经验也不足,使我隔三差五就到我们的店长眼前大哭一场,也曾几次向他提出自己的压力大,在她的耐心说服和帮助下,使我一步一步度过最艰巨的时刻,现在我回想起来我真的非常非常感谢她,感谢她给予我的帮助与鼓励。假如没有她当初的耐心的指导,就没有我今天的成绩,感谢我们店的所有兄弟姐妹,在我脾气不好发火时,你们的理解与体谅,你们无怨无悔的工作精神,使我在看在眼里记在心中,但我始终没有表扬过你们。由于我想让你们做的更好。感谢我的.一双儿女,他们本来中午都是在家里吃饭的,从我做主管起,由于这事,那是多,有时不能按时回家做饭。他们为了不影响我的工作,选择了白天在校吃饭,晚上回家休息。早上5:30起床往学校。感谢他们为我所做的一切。感谢他们的听话,懂事。   固然工作中,我们是店长,主管和员工。但我早已把你们看成是亲人了。还有我们店的美女们,我已把你们看成是女儿,由于我家也有一个和你们大小的女儿。他出错的时候,我也会想批评你们一样批评他。你们永久记住一句话。严是爱,松是害。对你们在哪里工作都要学会脚踏实地。学会往尊重他人。才能得到领导的重用。感谢那些曾伤害过我的人,是你们让我学会了坚强和面对。还要感谢那些关心我,帮助我的兄弟姐妹们,使你们让我感遭到___这个大家庭的暖和。今天我要特别感谢我们的老总和后勤的所有工作职员,一直以来在我们身后默默的付出与支持,谢谢你们!有这么人的支持和帮助。使我走到今天。新的1年我会更加努力工作。   最后祝___商贸越做越大、越做越强、祝兄弟姐妹们,身体健康、万事如意、合家幸福! 获奖优秀员工发言稿14 大家好,我们是技术部开发二组.   新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了__年平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等一个又一个大型系统的升级,也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。   这

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