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《劳动经济学》
53、分析有哪些因素影响劳动力迁移。
（一）年龄：年纪越大的人越不愿意迁移
（二）教育：受教育水平越高，越愿意迁移
（三）家庭：迁移成本和家庭的规模大小成正比
（四）距离：迁移距离与迁移成反比
（五）技能水平
（六）其他因素：自有住房还是租房，语言问题，人事制度和政
策等。
53、什么是效率工资，并分析企业为什么愿意支付效率工资？
效率工资指的是企业支付给员工比市场保留工资高得多的工资，促使
员工努力工作的一种激励与薪酬制度。
企业愿意支付效率工资的理由：
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