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企业安全生产事故的原因分析及防范对策 一、事故发生的原因分析 纵观近年来企业安全生产事故，主要有以下几个方面： 1、企业职工安全意识淡薄，防范技能欠缺。数量众多的从业人员 文化素质偏低，有些企业不重视从业人员上岗前必要的安全培训工作, 职工三级培训教育不到位，缺乏安全意识和安全防范技能。有些企业 职工有章不循，冒险蛮干，违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的〃三 违〃现象不同程度地存在。企业主要负责人、安全生产管理人员、特 种作业人员未经专门安全培训，无证上岗管理、无证上岗操作的问题 较为突出，为企业安全生产埋下了隐患。 2、企业主体对安全生产培训重视不够。有不少企业主以生产经营 太忙为由，不参加安全生产监管部门组织的定期培训，致使他们对本 行业生产安全知识缺乏，导致安全生产隐患排查不到位，治理不彻底， 有的企业主没有将安全生产培训纳入企业发展计划，甚至个别企业主 片面追求经济效益，既没有对从业人员进行岗位安全生产技能培训， 对发生的不安全现象更不知如何应急处理、规避，以致造成企业损失 和人员伤亡事故的发生。 3、管理不规范，制度执行不到位。相当部分企业缺乏把安全寓于 生产环节，人为地将生产与安全割裂开来。有的企业安全生产管理人 员配备不足，在岗的安全管理人员的素质和能力与实际要求存在较大 差距，安全管理工作职责不明，致使生产现场、危险作业管理存在安 全漏洞。部分中小企业，存在无专（兼）职分管安全生产人员，企业 主既管生产经营，又管安全生产。当业主外出，企业安全管理就形同 虚设。有的企业没有制订安全生产管理制度，有的即使有制度，却没 有按照制度执行,制度挂在墙上，讲在嘴上，就是没有落实在行动上。 还有个别企业主，认为企业是自己出资兴办的，发生安全事故由自己 承担，不配合、不服从安全监管。 4、企业安全生产经费投入不足。在我市中小企业安全生产治理中, 尤其是民营企业，企业主对抓生产搞经营费尽心思，对抓安全生产, 认为这是一种只有投入，没有效益的行为。也有企业主，嘴上说重要， 实际上轻视了安全生产，存在侥幸心理，致使企业安全生产经费投入 严重不足。 5、基层安全生产监管力量薄弱。国家安监总局近年来一直强调安 全监管工作必须重心下移、关口前移。有人做事，有人谋事是做好各 项工作的基础，俗话说：基础不牢，地动山摇，可目前乡镇（街道） 安全生产监管机构，人员配备、装备配置、体制机制都不适应安全生 产监管需要。乡镇安监员的人员大都从现有干部中调剂，兼职多，精 力不足、业务不精，待遇低、压力大、不愿承担安全生产工作的现象 普遍存在。装备缺乏、队伍不稳，直接造成了安全生产基层管理的不 到位不扎实。 二、安全事故的防范对策 （一）严格依法进行安全培训，切实提高员工安全意识。安全生 产实践证明：人的不安全行为是发生事故的最主要原因。人的安全行 为受安全意识的调节，受思维、情感等心理活动的支配；态度、意识、 知识、思维决定人的安全水准。所以，提高员工综合素质，尤其是安 全文化素质，就必须对员工的安全意识和技能进行培训教育。各级安 全生产治理部门要不断完善安全生产培训制度，制定相关配套法的标 准和规定，如安全生产培训机构和教师资格标准、安全监察员培训考 核标准等。同时，要依法对企业主进行安全培训，对未参加培训的业 主和管理人员依法进行处罚和教育，提高企业主的安全意识和综合素 质。