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高温补贴通知范文汇编10篇 高温补贴通知范文汇编10篇 高温补贴通知 篇1 公司各部门、下属各子公司、各员工： 为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下： 一、高温补贴的发放范围： 公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生） 二、高温补贴的.发放标准分为： __0元/月?人 三、高温补贴的发放时间：6-9月 四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现 五、其他情况说明： 1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予； 2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现； 3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。 特此通知！ 机密，未经许可不得扩散 高温补贴通知 篇2 __全体职工： 随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的身体健康，经过公司领导的`决议，从本月起开始下发“2023年度职工高温补贴“，高温补贴发放标准如下： 1、自2023年7月1日开始到2023年9月31日结束，共计三个月。 2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。 3、补贴金额和工资一并领取。 4、高温其它处理措施将根据具体情况具体通知，望广大职工随时关注。 __ __ 高温补贴通知 篇3 广东发放时间：6月、7月、8月、9月、10月; 【发放标准】：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。 哪些人群可领高温补贴 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。 前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的`铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。 企业不依法发放将面临处罚 《关于高温津贴发放的管理措施》还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴发放办法作出规定。对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的.，按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温津贴。 其他省份高温补贴发放标准 山东 山东发放时间：6月、7月、8月、9月; 发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。 浙江 浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月; 江西 江西发放时间：6月、7月、8月、9月; 发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。 天津 天津发放时间：每年6月到9月; 发放标准：职工上年日平均工资的.12%确定，实行动态调整。 陕西 陕西每天10元。 北京 北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。 高温补贴通知 篇4 各部门、各项目部： 暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发12号文件，根据公司实际情况，发放201____年高温补贴。具体如下： 一、发放人员范围： 20____年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。 二、发放岗位范围及标准： 备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行; 2、一级部门干部不享受高温补贴。 三、其他： 1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。 2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。 3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的.实际天数享受高温补贴。 特此通知。 ____公司 二零____年____月____日 高温补贴通知 篇5