学年第一学期期中考试质量分析会讲话稿范文.pdfVIP

学年第一学期期中考试质量分析会讲话稿范文.pdf

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学年第一学期期中考试质量分析会讲话稿范文 学年第一学期期中考试质量分析会讲话稿范文 各位老师: 大家好! 首先,真诚感谢大家开学两个月以来的辛勤付出。大家教学和改革两 副担子一肩挑,班主任课内、课外都是忙,有的老师中午左手拿饭勺吃 饭,右手握着笔查资料,批作业。还有的老师带病上课、五十多岁还在教 学第一线。这些都非常令人备受鼓舞,心存感动。 我今天主要和大家探讨两方面问题:一是期中质量检测分析,二是教 学教研有关问题。 第一方面:期中质量检测分析总结 一是与两所兄弟学校平均分对比:四个级部28 科,我校有13 科第 一,占了一半,另外两家分别是9 个和6 个第一。我校8 科第3 名,其他 两校分别为3 个、17 个,最高的一科比第二名高出13.5 分,最低的一科 比第一名差8 分。 二是校内高低成绩对比:有很多学科分差在10 分以上。优秀率和上 线率都数班级差距最悬殊的接近20 人。校内差的越大说明我们进步的空 间越大,越值得我们去反思。 校内的详细数据学校已经印发给大家了,相信大家都认真将自己的成 绩和别人做了比对。针对这些数据我想谈三点: 第一是怎么看?―― 态度决定质量 既然是考试,就总会有上中下,造成差距的因素有班级学生、命题导 向,也有个人原因或其他原因。成绩虽然未必绝对,但是是对阶段性教学 质量的检验,为我们突破质量提升的瓶颈提供了大概率的参考信息:我们 的课堂教学效率高不高?校本教研(集体备课效率)是否真的实效?教师素 质有没有得到提升?从中都可以看出点眉目。我们对待考试不仅要关注成 绩的高低,更要关注暴露的问题。今天把成绩公布出来,不是要批评谁, 而是要找到相应的措施来解决存在的问题,树典型,学经验,找差距,定 措施,跟上来,甚至突出去,这才是我们质量分析的根本所在。 数据是做不得假的,也是最有代表性的,决定孩子的升学的就是这些 数据,衡量我们工作绩效的的也是这些参数。下次检测基本上在一个月 后,期末考试三校还会联考,大家应该用心去想下一步该怎么做了。 第二是怎么想?――效率提高质量 以前我们基说过,有的老师从到了实验中学,教学成绩总是位居前 列,难道他们总是那么幸运地分到好生源吗?反观一下,同教一个班,有 的科好,有的科不好;还有的就是个别科落下来了,原因何在?我们认为 这才是每一位老师应该反思的问题,认清差距了,找到原因了,才能够有 的放矢。 给老师们一个建议,请你私下调查一下所任教的班级各层次的学生, 看看他们怎么评价你的课堂,咱们不要问学生喜不喜欢你,你就平心静气 地问问学生对你上课、对学生听讲有什么看法,问问他们觉得怎能提高这 科的成绩。学生是一面镜子,镜子里可以看到真实的你,真实的课堂。作 为学生的代言人,他们的呼声就代表绝大多数孩子的心声,我们应该低下 身子来聆听,静下心来深思考,抬起头来。 最近有几件事情给我们的感触颇深,其中之一来自年轻老师。今年我 校有不少年轻老师要么改科,要么新调入,她们深知自己的年轻是优点也 是缺点,所以都把自己的姿态放低,上课总比别人晚一节,每天拿着听课 夹去听课,检查听课时有的老师多达三四十节,几乎一节课不落。昨天我 就遇到好几位同事又开始新一轮听课了,可以看出他们学习的心情有多么 诚恳与迫切。 差距的存在有其合理性和偶然性,但是经常性的差距、悬殊性的差距 就不是偶然,也不够合理。半个学期就产生这么大的差距,剩下的日子怎 么赶?接手一帮孩子,就要对他们和家长有个交代。地里的庄稼今年不长 明年接着种,学生的学习是没有轮回的,不可以逆转的。教师是一个需要 良心的职业,我们的成败可能会成就或者贻误了一个甚至一家人。 知耻后勇,见贤思齐。看到差距,就应该去缩小?认准榜样,就应该 去看齐。最终目的只有一个:就是要切实提高我们的水平、效率和成绩。 这两年我们实行教研组捆绑考核,和成绩好的老师同组大家都受益,相信 在座的每位都不想成为木桶的短板。希望我们的老师在下次月考中能取得 令人满意的成绩。 第二方面:教学教研有关问题。有两点需要我们特别关注和改进: 1、“大投入,小产出”现象。 目前,低效现象依然存在,体现在课堂、集体教研、备课、批改、作 业、课堂小测等每个环节。我们老师教一个学科很累,学生学七八个学科 更是辛苦。累,更多的是因为我们教得低效。以前我和几个主任在一起探 讨过于君老师改行教地理的例子,大家都觉得她讲地理课讲得不如专业老

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