人力资源专业—六大模块之四-薪酬与福利.ppt

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* * * * 集体福利主要是指:全部职工可以享受的公共福利设施。如职工集体生活设施,如职工食堂、托儿所、幼儿园等;集体文化体育设施,如图书馆、阅览室、健身室、浴池、体育场〔馆〕;医疗设施,如医院、医疗室等。 3、集体福利与个人福利 个人福利是指:在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。如探亲假、冬季取暖补贴、子女医疗补助、生活困难补助、房租补贴等。 4、经济性福利与非经济性福利 1.经济性福利 A、住房性福利:以本钱价向员工出售住房,房租补贴等。 B、交通性福利:为员工免费购置公共汽车月票或地铁月票, 用班车接送员工上下班。 C、饮食性福利:免费供给午餐、慰问

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