2023年整理劳务员之劳务员专业管理实务过关检测试卷B卷附答案.docx

2023年整理劳务员之劳务员专业管理实务过关检测试卷B卷附答案 单选题（共50题） 1、劳动力总量需求计划的编制程序不包括（ ）。 A.确定劳动效率 B.确定劳动力投入量 C.确定劳动总产量 D.编制劳动力需求计划 【答案】 C 2、劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的（ ），以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。 A.聘任文件 B.学历和职称 C.该负责人简历 D.劳动合同 【答案】 D 3、在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿（ ）。 A.向上张望 B.站立在悬吊中的重物下面 C.讲话 D.向下张望 【答案】 B 4、处理解决群体性突发事件是（ ）的职责。 A.总承包单位领导小组 B.行政保障工作组 C.行政保障工作组 D.法律援助工作组 【答案】 A 5、下列各项中，不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是（ ）。 A.行政责任 B.经济责任 C.监督责任 D.刑事责任 【答案】 C 6、（ ）是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时足额发放。 A.劳动保护费 B.工人工资 C.劳务分包合同价款 D.劳务费 【答案】 D 7、劳动合同的主体是（ ）。 A.用人单位 B.劳动者 C.参与第三方 D.用人单位和劳动者 【答案】 D 8、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救，终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。 A.政府 B.用人单位 C.用人单位和个人共同 D.个人 【答案】 B 9、下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（ ）。 A.撤销合同 B.修改合同 C.赔偿损失 D.重新签订 【答案】 D 10、下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（ ）。 A.撤销合同 B.修改合同 C.赔偿损失 D.重新签订 【答案】 D 11、劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（ ）。 A.施工过程中不计算工时和计算工程量 B.施工过程中不计算工时和不计算工程量 C.施工过程中计算工时和计算工程量 D.施工过程中计算工时和不计算工程量 【答案】 B 12、甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（ ）年。 A.3年 B.5年 C.10年 D.15年 【答案】 A 13、当前，要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的（ ）行业参加工伤保险 A.石油 B.化工 C.电子 D.建筑 【答案】 D 14、劳务分包单位应当向（ ）提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等。 A.建设单位 B.监理单位 C.政府主管部门 D.承包单位 【答案】 D 15、根据《资质管理规定》劳务企业可以申请（ ）。 A.施工劳务资质，施工总承包序列、专业承包序列各类别资质 B.施工劳务资质，但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质 C.施工劳务资质，具备条件的可以申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质 D.施工劳务资质，专业承包序列各类别资质，但不得申请施工总承包序列 【答案】 B 16、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定的决定。 A.10 B.15 C.30 D.60 【答案】 D 17、工作日延长劳动时间的，用人单位按照不低于本人工资的（ ）支付加点工资。 A.150％ B.200％ C.300% D.可补休 【答案】 A 18、（ ）应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。 A.劳动局 B.总包企业 C.建设主管部门 D.分包企业 【答案】 C 19、下列哪类分包企业资质不区分等级（ ）。 A.钣金工程 B.焊接作业 C.钢筋作业 D.木工作业 【答案】 A 20、培训需求的阶段分析是指（ ）的培训需求分析。 A.基础阶段和提高阶段 B.目前阶段和未来阶段 C.学历阶段和职业阶段 D.常规阶段和继续教育阶段 【答案】 B 21、将劳务费在劳务分包合同中单列是（ ）进行劳