职工代表选举方案及选票（二篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 职工代表选举方案及选票 所属各单位： 为依法建立职工代表大会制度，结合公司实际，公司党组研究决定，于____年____月下旬召开公司首届一次职工代表大会(以下简称职代会)。现将选举职代会代表的相关工作通知如下： 一、____领导 为顺利召开公司职代会和做好职工代表选举工作，公司成立职代会筹备工作领导小组。 组长：____ 副组长：____ 成员：____ 职代会筹备工作办公室设在公司工会。 二、职工代表候选人的确定及选举 1.职代会筹备工作领导小组按照公司职工总数的____%拟定职工代表人数，并对职工代表构成、比例进行分配。其中生产经营一线代表超过____%；女职工、先进模范人物代表占适当比例(各单位的名额附后)。 2.根据职工代表名额、比例分配情况，各单位至下而上____本单位职工代表进行公司职代会代表候选人的酝酿推荐—1— 工作，推荐的范围是符合代表条件的本单位职工代表或其他职工。 3.各单位工会根据推荐结果提出代表候选人初步人选，经所在单位党委讨论同意，按照____%的差额比例提出职工代表候选人建议____，经筹备工作办公室审核后，在____召开本单位职工(代表)大会进行正式选举。 4.各单位党政正职(包括主持工作的副职)、工会主席一般应是职工代表候选人；省级及以上____应是职工代表候选人。 5.参加本单位职工(代表)大会的人数必须超过职工(代表)总数的2/____方可进行选举，大会选举一律采取无记名投票和差额选举的方式，代表候选人必须获得超过本单位全体职工(代表)的半数赞成票，才能当选为正式职工代表。 三、职工代表的条件 1.享有选举权和被选举权的公司在职职工均可当选为职工代表。 2.拥护党的路线、方针、政策，践行____和____。 3.遵守国家法律、法令和公司各项规章制度，办事公道，作风正派。 4.热爱公司，顾全大局，爱岗敬业，胜任本职工作。 5.密切联系群众，热心为职工办事，能正确反映职工的 意愿和要求。 ____具有一定的政策水平、管理知识和参政议政能力。 四、有关要求 1.职代会是实行厂务公开民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，坚持和完善职代会制度是公司党、政、工各级____的共同任务。各单位党委要高度重视公司职代会的组建工作，做好本单位职工代表候选人的推荐和代表的选举工作。 2.各单位职工代表选举工作完成后，填写代表登记表(一式二份)报公司职代会筹备工作办公室。 职工代表选举方案及选票（二） 一、职工代表的产生1.职工代表的名额 (1)管理层职工代表____名 (2)中层以上人员职工代表按____%比例选举产生 (3)普通员工职工代表按不高于____%比例选举产生，具体名额见附表 职工代表大会按年度每年召开一次，职工代表任期____年。 2.职工代表的条件 按照职工代表大会条例规定，享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。 (1)职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平，经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作； (2)关心____，富有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议，肯为大家办事、办事公道、作风正派，为员工所拥护，有一定的威信。 3.选举要求 (1)各部门接到选举方案后，及时____召开全体职工大会，进行本部门职工代表选举。 部门选举流程： 第一、选举前，部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责，职工代表的权利、义务和选举办法等。 第二、向每位员工发放选票，人手一票，采用无记名投票。第 三、由部门负责人负责选票的统计。 (2)各部门将投票过程及选举结果递交综合部，由综合部进行审核，审核主要内容：选出的代表是否享有政治权利，选举过程是否按照严格的民主程序，选举时是否有2/3以上员工参加，是否有不正当选举行为等，对不符合规定的，取消其代表资格或重新选举。 4.职工代表的权利和义务 1、职工代表的权利 (1)在职代会上有选举权、被选举权和表决权； (2)有权参加职代会及其他机构，对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查； 2、职工代表的义务 (1)努力学____的方针、政策和国家的法律法规，努力学习公司的企业文化，不断提高政治觉悟和参加管理的能力； (2)努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干； (3)如实反映职工的合法权益，反映职工的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项任务； (4)模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。 3.职工代表的作用 职工代表是普通职工中推选出来的，代表职工参与企业民主管理的职工。