开鲁社区卫生服务中心农村卫生人员培训工作计划与方案.docxVIP

开鲁社区卫生服务中心农村卫生人员培训工作计划与方案.docx

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开鲁社区卫生服务中心 农村卫生人员培训工作计划与方案 一、 建立组织,加强领导 由开鲁社区卫生服务中心殷主任负责全面工作,下设的基本公共卫生服务办公室、慢 病管理和重症精神病管理办公室、公共卫生科办公室(包括预防接种和卫生监督协 管)、妇幼保健办公室、传染病及突发公共卫生事件应急办公室、健康教育办公室、 老年人管理办公室、0 — 6岁儿童管理办公室,各个办公室由专兼职人员负责,负责 本 办公室的具体工作任务。各办公室在殷主任的领导下,认真贯彻落实好县卫生局下达 的各项工作任务和方针政策。同时,在原有的管理制度上进行完善,组织实施好本镇 面向农村的三类十一项公共卫生服务内容,整理相关资料及时归档,接受上级部门的 考核。 二、 健全制度,规范行为 根据农村三类十一项公共卫生服务内容和工作要求,及时地调整各类制度,同时进一 步进行完善细化,形成以制度来管理人的规范行为,并按月对公共卫生卫生服务人员 进行相关知识的培训。 三、 明确任务,抓好服务 (一)保证居民享有基本卫生服务 1、建立居民健康档案:(1)通过入户调查、疾病筛选、集中体检等方式由公共卫生 服务人员到居民家中或工作现场为本镇内的居民建立健康档案,并随时更新档案。 (2) 居民健康档案记录单,统一编码(采用17位编码制),建立信息化档案,健康档案 的建立要遵循自愿与引导相结合的原则,并注意做好保密工作。要注意保护信息系统 的数据安全。(3)居民健康档案建立今年全镇不少于9 0%。电子健康档案信息系统 应与新农合、城镇基本医疗保险等医疗保障系统相衔接,逐步实现各医疗卫生机构间 数据互联互通,实现居民跨机构、跨地域就医行为的信息共享。(4)同时做好重点 人群健康管理记录包括国家基本公共卫生服务项目要求的0-6岁儿童、孕产妇、老年 人、慢性病和重性精神疾病患者等各类重点人群的健康管理记录和各种随访工作。 2、 健康教育:(1)有原有的基础上,结合季节防病重点,及时更换村健康教育宣传 的内容,保证全中心宣传栏不少于2个,村卫生室和社区服务站宣传栏不少于1个, 中心宣传每年不少于1 2次,并将资料归档;(2)健康教育资料户覆盖率要求达60% ; 每年至少开展9次公众健康咨询活动。(3)学校健康教育开课率达到10 0%,卫生 院 开课6次,各行政村责任医生开课1次,每次开课要求要有通知、签到、照片、讲稿 及小结等资料存档;(4)同时结合群众健康教育的要求,上门访视时进行相关健康 知识的宣传,使居民基本卫生常识知晓率达85%以上;(5)组织动员孕妇及3岁以 下儿童家长参加由乡卫生院举办的孕妇和儿童健康教育;(6)孕妇在孕早期或中期 接受一次健康教育的覆盖率达到8 5%以上,3岁以下儿童家长达到85%以上,该项工 作由妇幼和防疫医生负责完成。 3、 老年人保健:我中心范围内6 5岁以上的老年人管理人数达到9 5%。并按早(国家 基本公共卫生服务规范(2011年版))进行每年一次体检工作,在原有基础上增加 辅助检查项目,包括血常规、尿常规、肝功能(血清谷超转氨酶、血清谷丙转氨酶和 总胆红素)、肾功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂和心电图检测。每次 健康检查后及时将相关信息记入健康档案。 4、 慢性病管理:高血压、糖尿病两类人群管理达到85%,各村基本按照人口比例推 进,每年至少进行4次面对面随访,每年进行1次较全面的健康体检,体检可与随访 相结合。由公共卫生服务专职人员负责完成。 5、 重症精神病患者管理:我乡范围内重症精神病患者管理人数达到90%,各村按照 人口比例推进,健康体检在患者病情许可的情况下,征得监护人与患者本人同意后, 每年进行1次健康检查,可与随访相结合。由管理人员和公共卫生服务人员完成。 6、 0-6岁儿童健康管理:新生儿满月健康管理即出院后一周内和满月进行随访。满 月后的随访服务均应在中心进行,时间分别在3、6、8、12、18、2 4、30、36月 龄时, 共8次。在每次进行预付接种前均要检查有无禁忌症,若无,体检结束后接受疫苗接 种。为4-6岁儿童每年提供一次健康管理服务。 7、 孕产妇健康管理:对辖区内居住的孕产妇,进行孕早期健康管理即:孕12周前为 孕妇建立(孕产妇保健手册),并进行第1次产前随访,孕中期健康管理即:孕16-2 0 周、21-2 4周个进行1次随访,孕晚期健康管理即:督促孕产妇在孕2 8 - 3 6周、3 7 — 40 周去有助产资质的医疗卫生机构各进行1次随访。产后访视应于产后3—7天内到产 妇 家中进行产后访视,进行产褥期健康管理,加强母乳喂养和新生儿护理指导,同时进 行新生儿访视。产后4 2天健康检查并做好相应记录。 8、 预防接种基本服务:计划免疫是预防和控制,并最终消灭相应传染病最方便、最 有效、最经济的手段。主要对辖区人员进行预

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