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离 职 申 请 书 第一部分：离 职 申 请 个 人 填 写 部门/科别/组别 　 职务 姓名 工号 入职日期 　 公司住宿 □无 □有 入住时间_____年_____月_____日 房号_____ 床号_____ 申请离职日期 年 月 日　 □慢辞 □慢辞 □急辞 年 月 日 离职形式 □试用不合格 □自动离职 □自请辞职 □合同到期 □解雇 □其它__ _____ 离职原因 审批 申请人签名 组级主管 部门主管 人事行政部 总 经 理 董 事 长 第二部分：离 职 交 接 离 职 人 员 交 接 清 单 本部门 交接事项 补贴/扣款金额(元) 接收人/经办人签字 接收日期 备注 操作设备 工具 工作内容 （必须提供书面交接报告，人事行政部备案一份）　 信息管理部 电 脑 □有 □无 网络权限 □有 □无 书籍 □有 □无 图纸 □有 □无 财务管理部 借款 □有 □无 电话费 □超支 □未超支 人事行政部 办公文具 □ 已交 □ 未交 夏/冬工衣 夏衣：__ 件 冬衣：__ 件 保险 □社保 □意外险 奖罚 □有 □无 工卡 □有 □无 实际出勤 月 周一～周六 H；周日 H；法定假日加班 H；其他： 月 周一～周六 H；周日 H；法定假日加班 H；其他： 经办人签字：_______________ 年 月 日 备注 试用期离职需提前3天以上申请，转正后需提前30天申请（否则按急辞工扣除15天工资）。经董事长或总经理核准，方视 为自请辞职。 办理所有交接手续后方可离职； 7天以内由人事行政部通知离职人员至财务部领取工资或打卡。特殊情况除外。 人事行政部依据本表结算离职工资人员薪资，扣款用“-”表示，补贴用“＋”表示，此表由人事行政部保存。 本人已阅读上述备注事项，并清楚公司离职手续办理流程，且确认与成都佰饰特装饰设计咨询有限公司已解除劳动合同关系，承诺办理离职手续后发生一切事情与成都佰饰特装饰设计咨询有限公司无任何关系。 离职者签字/日期： ； 年 月 日