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经典人力资源剖析指标库和模型
(评估报告)
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目
录
目
........................................................................
2
序言某公司人力源剖析指体系框架模型
..........................................
4
1人力源剖析指体系框架模型...............................................
4
2人力源剖析指体系框架模型明...........................................
4
一、人力本能力.................................................................
5
1人数量指...............................................................
5
1.1
期初人数............................................................
5
1.2
期末人数.............................................................
5
1.3
期平均人数.......................................................
5
1.4
工增率??????????????????????????????
5
1.5
新工入人数????????????????????????????
5
1.6
新工正人数????????????????????????????
6
2
工人数流指...........................................................
6
2.1
人力源流率.......................................................
6
2.2
人力源流率...................................................
6
2.3
人力源离率.......................................................
6
2.4
非自发性的工离率.................................................
7
2.5
自发性工离率.....................................................
7
2.6
关位工离率...................................................
7
2.7
内部率...........................................................
8
2.8
工荣膺率??????????????????????????????
8
3.人力源构指...........................................................
8
3.1
人位散布.........................................................
8
3.2
人学散布.........................................................
9
3.3
人年、工剖析指...............................................
9
3.4
人等构....................................................
10
3.5
新增位数量????????????????????????????
10
3.6
某位人更率?????????????????????????
10
-`
二、人力源运作能力............................................................
11
1
招聘指..................................................................
11
1.1
招聘成本估指....................................................
11
1.2
用人估指...........................
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