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民营公司人力资源管理现状
我国大多数民营公司是家族公司。根据最新的一次全国民营公司普查资料，民营公司内部普遍实施家族制管理，已婚公司主的配偶％在本公司做管理工作，％负责购销，已成年儿女20。3％在本公司做管理工作，％负责购销。 而在亚洲，由于市场经济发展的时间不长，约半数以上的大型公司以家族全部的形式存在。出名的家族更是比比皆是，李嘉诚父子成功的故事为许多人津津乐道。 家族公司“打虎亲兄弟，上阵父子兵”，公司治理构造在一段时间内反而显得简朴，但同时也埋下了隐患。在公司做大后，原先靠亲情维系起来的不明晰的产权如果解决不当，有可能引发内部争权夺利，不少家族公司内部人才缺少却又不乐意管
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