中小学校长岗位职责.pdf

中小学校长岗位职责 一、校长是学校的法人代表，主持学校行政全面工作。全面贯彻 执行党的教育方针和国家的政策、法规，坚持正确的政治方向，认真 施行素质教育，积极开展办学特色，不断进步教育质量，以培养学生 的创新精神和理论才能为重点，造就 有理想、有道德、有文化、有纪 律 的德智体美等全面开展的社会主义事业的建立者和接班人。 二、指导制订学校的开展规划和学年、学期工作方案，并认真组 织施行、检查和总结规划完成的情况。 三、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校 管理的组织机构，聘任中层行政干部，聘任教职工，建立健全各项规 章制度，落实岗位责任制。 四、指导和组织德育工作。坚持育人为本，德育为先原那么，坚 持管理育人、教书育人、效劳育人、环境育人、文化育人的工作方 针，会同党支部、团委或少先大队建立精干得力的德育工作队伍，采 取实在措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。 五、指导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心，积极施 行新课程，创造性地执行国家和地方课程，高质量开发校本课程。按 照国家和省统一编制的教学方案、教学大纲，遵循教学规律组织教 学，建立和完善教学管理系统，深化教学改革，抓好教学常规管理， 努力进步教学质量。 六、指导和组织体育、卫生、美育、劳技等教育工作。贯彻国家? 学校体育工作条例?和?学校卫生工作条例?，保证学校体育、卫生、美 育、劳技等教育工作生动活泼、卓有成效地开展。 七、指导老师队伍建立工作。重视老师队伍建立，注重名师和青 年老师的培养，组织老师参加各级各类进修培训，使之不断进步政治 素质、文化素质和身体素质，营造 事业留人、待遇留人、感情留人 的良好气氛，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。 八、指导总务后勤工作。贯彻艰辛奋斗，节俭办学原那么，坚持 总务后勤工作为教学效劳、为师生效劳，关心师生生活，保护师生安 康。严格财务管理和校产校具管理，搞好校园建立，做到 绿化、美 化、亮化、净化 。抓好勤工俭学工作，不断改善办学条件和教职工福 利待遇。 九、坚持民主管理，依法治校。学校的重要问题决策前，主动征 求党委建议，听取教代会的意见，自觉承受党组织和群众的监视。 十、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协 调、处理公共关系。 职责二：校长岗位职责 一、全面贯彻教育方针，执行上级主管部门的决定，积极推行素 质教育，依法治校，主持全校行政工作。 二、办学思想明确，组织制定学校开展规划和学年、学期工作目 的和方案，并催促检查规划和方案的执行，定期作出工作总结，提出 改良学校工作的措施和意见。 三、加强教职工队伍建立，负责全校老师的聘用、选拔和培训等 人事管理工作。 四、全面负责学校教育教学、教科研、德育、总务工作、指导工 会、共青团、学生会群团组织的工作，充分发挥各部门在学校工作中 的作用。 五、指导勤工俭学工作，增收节支，改善办学条件和进步老师的 福利待遇。 六、保障教代会和工会正确行使职权。 七、改善办学条件，优化育人环境，为师生创造良好的学习和工 作条件。 八、审定学校招生方案；签署有关学校文件、签定与学校有关的 协议、合同；签发毕业证书；代表学校向教育行政部门和有关职能部 门请示和报告工作。 职责三：中小学校长岗位职责 1、校长是学校法人代表和行政负责人，对外代表学校行政行使法 人职权，对内受政府委托全面负责学校工作。 2、全面贯彻党和国家的方针、政策、认真执行国家得上级教育行 政部门的政策、法规，结合我校实际，按教育规律办学，努力进步教 育教学质量，培养全面开展的建立者和接班人。 3、制定学校的开展规划和学年、学期工作方案，并认真组织施 行。 4、指导学校教育教学工作台。把德育放在首位，以教学为中心。 建立和完善教学管理系统，积极指导老师进展教学改革和教研活动， 建立良好校纪校风。 5、管理学校人事工作，建立和健全教职工岗位责任制和有关规章 制度，使学校管理制度化、科学化。做好教职员工的聘用、考核、奖 惩、晋升和培训工作。 6、管好用好学校经费，审批学校财务开支，建立好学生劳动教育 基地，不断改善办学条件和教职工的集体福利。 7、主持校长办公会议、行政例会和教职工大会，指导