财务经理岗位说明书范例5篇.docxVIP

财务经理岗位说明书范例5篇 　　财务经理岗位说明书范例　　一、基本信息　　岗位名称　　财务经理　　岗位编号　　所属部门　　财务部　　岗位编制　　直接上级　　总经理　　直接下级　　会计、出纳　　编制者签字　　审核者签字　　二、岗位概述　　主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。　　三、职责与任务　　职责一　　职责表述：协助总经理制定公司战略计划、年度经营计划　　工作任务　　1.根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准　　2.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制　　3.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整　　职责二　　职责表述：负责公司资金使用情况的监督管理工作　　工作任务　　1. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作　　2.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制　　3.传达贯彻总经理和公司会议的有关文件、精神，对总经授权的新的工作动态进行跟踪落实　　4.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制　　职责三　　职责表述：协助总经理进行内外关系协调　　工作任务　　1.协助总经理协调与维护与政府职能部门之间的友好关系　　2.协助总经理与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系　　3.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，并组织开展好企业文化工作　　四、权力　　业务权　　对与公司有关的内外部重要信息的收集权　　经总经理授权的公司财务管理的重要决策的发布权　　组织编制公司财务管理制度并呈报总经理审批　　人事权　　对直接下级的考核权、奖惩晋升建议权、聘用解聘权　　对直接下级在分管职责范围内的工作指导权　　在分工权限范围内，对本部门人员在工作上的争议有协调解决的权利　　财务权　　授权工作范围内的财务审核权　　五、工作协调关系　　内部关系　　公司各部　　外部关系　　与公司相关的外部机构　　六、任职资格　　教育水平　　大专以上学历　　专业及职称　　公关、行政管理、企业管理等相关专业　　培训　　受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。　　工作经验　　5年以上跨国企业或大型企业公司财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。　　所需知识　　通晓企业管理等知识，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验;　　具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;　　熟练使用办公软件。　　能力素质　　有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力　　具有很强的沟通能力与决策能力，计划和执行能力;　　良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公力。　　七、工作特征　　工作环境　　场地环境：t较好 一般 艰苦　　噪音环境：t较好 一般 艰苦　　高温环境：t较好 一般 艰苦　　尘毒环境：t较好 一般 艰苦　　工作时间特征　　正常工作时间： 小时/周　　平均加班时间： 小时/周　　平均出差时间： 小时/周　　班制形式：长白班 长夜班 两班倒 其他　　使用工具/设备　　计算机、电话、办公桌、其他办公设备　　备注 篇2：集团财务经理岗位说明书岗位编码：CW-001岗位名称：财务经理所属部门：财务部直接上级：财务总监直接下级：会计、出纳、收银施行时间履职人签字：2022年岗位职责说明职责分类详细说明考核人内控稽核工作1.监督集团、店内制订的制度性文件的落实和完整执行，完善店内内控、稽核体系；2.在业务合理性、条款的合法性、票据合规性、数据金额准确性、内控稽核完整性等方面审核各类对外资金支付行为，并向店总经理提供参考意见；3.在条款合规性、价格合理性、涉税事项合规性对公司拟签订的各类合同条款、合同内容进行审核，并向店总经理提供参考意见；4.审核店内其他部门的绩效方案合理性，向集团反馈异常事项并提供参考意见；5.审核店内工资表，并在绩效工资计算基础、计算过程、应扣减项目等方面进行重点审核；6.合理设置部门内各岗位的工作分工，建立部门内收银、出纳、会计的互相稽核机制，保障营业收入钱款安全；7.业务完结后，审核售前业务中车辆