实验室内部管理制度.pdf

实验室管理制度 为规范本部门的日常管理工作，提高本部门员工自觉性与工作 责任心，加强部门人员凝聚力，特制订本管理制度，希望大家共同遵 守。 基本条例 1、 上班不迟到、不早退、不脱岗，不做与工作无关的事； 2、 服从部门领导管理，按部门领导要求工作； 3、 完成本岗位工作任务，详细记录岗位台账； 4、 请假或休息上报部门领导批准方可生效； 5、 有义务搞好部门各室卫生工作； 6、 有责任维护公司的利益及形象； 7、 月度考核成绩表现突出的员工给予奖励。 岗位职责 【实验室主任职责】 1、负责指导制订与实施实验室的管理制度及工作计划，负责文 件、信函的起草与审核，接待和处理来访。 2、负责生产中各项实验、检验报告的审定与签发，对出站混凝 土质量负责。 3、参与和指导技术负责人做好各种强度等级混凝土生产配方的 制定、试配和实施。 4、抓好日常的生产质量管理工作，经常检查质量保证体系的运 转情况，协调实验室检测工作。 5、认真学习、贯彻国家有关的政策和技术法规，学习并掌握质 量管理和检测方面的知识。 6、与技术负责人共同负责全室人员的业务学习，不断提高全室 工作人员的技术、业务素质。 第 1 页 共 6 页 7、负责检查并监督实验室各业务组的工作质量，发现问题，及 时解决。 8、负责全室工作人员的思想工作，做好各项行政及后勤工作。 【技术负责人职责】 1、制订室内的技术学习、培训计划，协助主任组织、实施技术 考核，参与修改制订实验工作制度。 2、审批各种原始记录及检验报告，经常检查各项检验工作，处 理检测工作中出现的技术问题，并向主任汇报。 3、根据生产任务的要求，在实验室主任指导下，制定生产中各 等级砼配合比的试配方案，并组织实施。 4、对生产过程中原材料及混凝土的检测工作及检测人员技术、 业务指导，确保检测工作可靠性和科学性。 5、深入基层，协助处理有关混凝土及在搅拌、运输、泵送中出 现的问题。 6、组织、收集、分析技术指标、法规等信息资料，及时在室内 组织学习或能报，总结各项检测工作。 7、根据工作需要，提高实验仪器设备的改造更新计划，不断完 善检测手段。 【质量负责人职责】 1、严格履行质量负责人对试验检验质量的监督检查。 2、负责实验室质量管理手册的修订，并监督质量体系的实施、 贯彻工作。 3、负责定期策划和实施对实验室质量体系的有效性和各项工作 第 2 页 共 6 页 的规范性进行的内部审核，同时协助做好外部评审工作，并对审 核和评审中发现的问题应进行纠正，采取的纠正措施形成文件。 4、负责协调、处理用户对检验质量的意见。深入基层协助处理 有关混凝土在搅拌、运输、泵送中出现的问题。 5、其它工作。 【检测人员职责】 1、服从分配,积极完成实验室主任和技术负责人分配的各项检测任 务。 2、及时对抽取的各种原材料及混凝土实件进行各项性能检验,严格 遵守各项技术操作规程,认真做好各项检测数据的记录、取舍、计算、 核对工作，并填写检验报告，做好原始记录和资料的保管工作。 3、严格遵守保密制度，原始记录、台账及其他需保密的数据、资 料，不得擅自泄露。 4、负责对实验室和养护室的温湿度进行记录，负责养护水的更换 及养护池的清洁。遵守实验室内安全卫生制度，经常做好各室内的卫 生和公共卫生，定期做好各种实验设备的维护、保养工作。 5、确保生产砼配合比准确输入，对出站的砼进行车车目测检查， 必要时适当调整，后填写出站记录，做到不合格的混凝土不得出站， 同时按规定留取、制作实样。 6、对进站的各种原材料进行初步质量检查，不满足要求的原材料 不能进场，按规定对各种原材料抽样。 7、积极参加技术和业务学习，不断提高技术和业务水平。 第 3 页 共 6 页 【资料员岗位职责】