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2011年度工作总结
一、加强学习,不断提高政治理论水平和业务能力
认真学习了党的“十七大”会议精神和“邓小平人才人事理论”,深刻领会胡锦涛同志“七一讲话”内容;积极参加“争先创优”、“效能提高年”等活动,不断提高个人思想境界,改进工作作风,切实为人民群众提供优质的人事代理服务;认真学习人才工作专业知识,并用理论指导实践,工作的能力和水平得到进一步提高。
二、脚踏实地,认真做好本职工作
(一)加强机关效能建设,提高办事效率和服务质量。完善了档案管理制度,规范人事代理工作流程,基本实现了人才交流工作的制度化、程序化、规范化;做好了高校毕业生档案接收、转递的工作,全年档案流转和管理清楚有据;提高了服务质量,尊重被代理人意愿,代理业务随到随办。
(二) 组织人才招聘活动,搭建人才和用人单位的桥梁。与县劳动就业部门共同举办“民营企业招聘周”活动,提供岗位900个(其中适合高校毕业生岗位98个);配合考试中心做好高校毕业生考录工作,考录并办理新增人事代理117人;配合市人才中心开展了“高校毕业生就业服务月”和“春季就业招聘会”,共联系参展用人单位8家,招聘人员30人。
(三)完善人才流动机制,引进人才智力工作成效显著。加强人才引进工作,完善流动机制,人才引进工作取得了明显成效。全年引进高层次人才5人,其中硬性引进3人。
(四)做好核心业务工作,人事代理工作量稳步增长。全年办理托管档案226份,人事代理169人,档案转递和关系调动127人,跨县对调20人。为19名“三支一扶”人员,免费办理了人事档案托管,为26名服务期满的“三支一扶”人员和大学生村官办理了安置手续。
三、时刻自警,提高了自身的防腐能力
自觉执行党中央和省、市、县委有关廉洁自律规定,在思想政治、工作生活等各方面严格要求自己,做到思想觉悟高,工作作风硬,纪律要求严,以实际行动维护共产党员和领导干部的形象。
四、谦虚谨慎,维护班子的团结协作性
把握好自己的角色,全力支持单位主要负责人工作,积极主动为领导出谋划策,兼任综合股负责人,为领导分忧解难 ;经常与各股室分管领导和股室负责人交心谈心,在交流中形成共识,在团结中推动工作。
2011年,顺利完成了各项工作任务,并在工作中得到锻炼,个人思想认识上、业务及理论知识都有了明显提高。同时,本人也清楚认识到自己在工作学习中还有不断改进提高的空间,对此我将更加努力工作,不断提高综合素质,争取更大的进步。
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