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鼓舞的本质 在统一使命的前提下满足团队成员的需求 自我实现 敬重 归属与爱 安 全 生 存 Enthusiasm Mission Courage Cash 鼓舞常用的方法 物质鼓舞 关心鼓舞 荣誉鼓舞 表率鼓舞 成就鼓舞 成就鼓舞的要点 人们都有自己的志向和抱负，大多数人情愿为自己追求的事业去献身，并且希望有所成就。这就要求治理者尽量将组织目标和个人志向结合起来。 人无完人，金无足赤。不求全责怪，用其所长，是成就鼓舞的原则。 一个人成就感的满足是使之变被动的承受治理为主动的自我治理的重要环节。 荣誉鼓舞 荣誉鼓舞与成就鼓舞一样，属于精神鼓舞的重要方法 荣誉说明一个人的社会存
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