生产部经理竞聘报告.pptVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
LOGO 优选生产部经理竞聘报告 本文档共18页;当前第1页;编辑于星期三\13点2分 目录 1.个人简介 2.职务认知 3.有利条件 4.工作方向 5.结语 本文档共18页;当前第2页;编辑于星期三\13点2分 1.个人简介 本文档共18页;当前第3页;编辑于星期三\13点2分 个人简介 姓 名:XXXXX 1 现任部门:技术质检部 2 工作年限:5年 3 学 历:本 科 4 本文档共18页;当前第4页;编辑于星期三\13点2分 工作经历 2009年4月,神马集团,实习 1 2009年5月,五龙口污水处理厂,实习 2 2010年协同研发CBB9LN直流产品 3 2011年至今负责公司质量工作 4 本文档共18页;当前第5页;编辑于星期三\13点2分 2.职务认知 本文档共18页;当前第6页;编辑于星期三\13点2分 ● 在总经理领导下,负责主持生产部的全面工作,组织并监督生产部人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。 ? ● 负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。 ? ● 负责组织制订年、季、月、周、日生产计划,并促使计划按时完成。 ??? ● 负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境维护专项工作。 ? ● 负责组织做好生产统计核算工作。 ? ● 负责制定本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作。 ? ● 完成上级安排的其他工作。 工作内容 本文档共18页;当前第7页;编辑于星期三\13点2分 3.有利条件 本文档共18页;当前第8页;编辑于星期三\13点2分 个人品质 ● 人品正直,性格随和,愿意吃苦,能够耐劳。。。 本文档共18页;当前第9页;编辑于星期三\13点2分 工作经验 ● 长期从事公司质量管理工作,熟悉各产品的工艺流程、技术指标、材料消耗、生产周期。 ● 参与各项规章制度的制订,促使质量内控、质量考核、事故处理办法从无到有;完善质量数据的收集、统计办法,完善质量数据的分析手段。 ● 主要参与CBB9LN产品研发,实施定型、规模化生产。 ● 曾负责CBB9LN、CBB113产品工艺管理工作。 本文档共18页;当前第10页;编辑于星期三\13点2分 工作态度 妻子!房子!车子!孩子!票子!!!! 作为80后的我,看到上面这几个字眼时,深感压力山大。当我深深的感到压力之时,这些压力也就成功的转换为工作上的动力,让我不断的前进,前进,再前进。使我在工作的岗位上兢兢业业,如履薄冰,不敢有丝毫的懈怠。 物质与价值齐飞,收获共喜悦一色。追求物质需求,实现人生价值, 本文档共18页;当前第11页;编辑于星期三\13点2分 组织能力 ● 求学期间,长期担任班长职务,任职于学生会(体育部部长)、学生社团(环保协会策划部部长),有较强的组织领导能力。曾组织邙山植树,郑州森林公园环保宣传,苹果替代贺卡(圣诞)等大型社团活动。 ● 工作期间,负责质量工作。质量工作和生产工作的关系密切,长期接触各个产品的技术指标,生产工艺,检验规范,同时,几乎和所有的生产一线员工打交道,熟悉他们的性格特点。 ● 主要策划参与了公司2011、2012年趣味运动会,2013年公司年会。 本文档共18页;当前第12页;编辑于星期三\13点2分 4.工作方向 本文档共18页;当前第13页;编辑于星期三\13点2分 保障任务 保质保量的完成生产任务永远是第一位的! ● 优化生产人员配置,追求最高效率:根据产品数量,依据产品工时定额,安 排生产。 ● 循序渐进的让更多的人掌握多项技能,以备不时之需。 ● 加强与设备部门沟通协作,将设备问题扼杀在摇篮之中,减少设备故障。 ● 加强与技术部们沟通协作,在不影响生产进度的前提下,合理利用技术部的 人力资源,保质保量的完成生产任务。 本文档共18页;当前第14页;编辑于星期三\13点2分 LOGO * *

文档评论(0)

hejiaman2991 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档