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员工福利案例分析
——阿里巴巴集团;阿里巴巴集团简介;员工福利;住房公积金;蒲公英打算
秉着“我为人人、人人为我”的互助精神，设立阿里自己的公益基金，将在员工及家庭〔配偶、子女〕面临重疾、残疾或身故的时候赐予最高20万的经济救济。
彩虹打算
为了帮助那些患病重大自然灾难、突发大事或重大疾病等不幸，而导致有较大生活困难的阿里人，公司将赐予一次最高5万无偿的救济金，与员工及家人一起共度难关。
iHome置业打算
员工最高可申请贷款30万以分担首付的压力。
小额贷款
在员工结婚、装修、买车、旅行、培训等综合性消费需要贷款时，与商业银行协议供给优待的小额消费贷款，解决员工临时的资金困难
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