管理人员内部培训——职业经理人十大心态之二：同舟共济 —— 共赢心态.pptx

管理人员内部培训——职业经理人十大心态 之 二 ：- 同舟共济 —— 共赢心态 -你有一个苹果， 我有一个苹果， 我们交换一下， 一人还是一个苹果； 你有一个思想，我有一个思想，我们交换 一下， 一 人就有两个思想。—— 萧伯纳.开篇的故事 之一- 天堂和地狱 -天堂和地狱的区别，在于人与人相处的态度。.开篇的故事 之二- 中国移动和中国联通之间的互通 -短信量5500亿2200亿900亿189亿年份2001年 2002年 2003年 2004年.开篇的故事 之三- 一代大商孟洛川 -于己有利而于人无利者，小商也；于己有利而于人亦有利者 ，大商也；于人有利而于己无利者 ，非商也 ；损人之利以利己之利者，奸商也。目 录 1. 什么是共赢心态2. 怎样塑造共赢心态目 录 1. 什么是共赢心态2. 怎样塑造共赢心态 1. 什么是共赢心态 1.1 什么是共赢《 博弈论 》共赢 —— 合作各方的利益都实现最大化约翰·纳什1. 什么是共赢心态1 1 什么是共赢- 囚徒的困境 -1.1囚徒B坦白不坦白囚徒A坦白-8-80-10不坦白-100-1-1囚徒B坦白不坦白囚徒A坦白-8-8-3-7不坦白-7-3-1-1情形1 – 双输情形2 – 共赢 1. 什么是共赢心态 1.2 什么是共赢心态 知识爆炸 专业分工 相互合作 最大效益 ? 是职业经理人的必由之路、必备心态? 是整合思想和智慧资源的态度? 是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架，而非敌对式的竞争? 强调发挥优势、 尊重差异、 合作互补? 提倡团队的成功目 录 1. 什么是共赢心态2. 怎样塑造共赢心态互相帮助、 互补共赢竞争与合作发挥团队的智慧和力量宽容是共赢的基础2. 怎样塑造共赢心态 差异是一种美 发挥团队的智慧和力量发现别人的优点 换位思考、 发现优点、换位戏考宽容是共赢的基础2. 怎样塑造共赢心态2 1 差异是 种美2.1 差异是一种美互相帮助、互补共赢有无相生，难易相成，长短相形，高下相盈，音声相和，前后相随。—— 《道德经》发挥团队的智慧和力量世界因差异的存在而丰富多彩！差异是一种美竞争与合作互相帮助、互补共赢2. 怎样塑造共赢心态2.1 差异是一种美2 1 差异是 种美发挥团队的智慧和力量 发现优点、换位戏考宽容是共赢的基础半瓶满？半瓶空？竞争与合作差异是一种美2. 怎样塑造共赢心态2 1 差异是 种美2.1 差异是一种美尊重自己、体贴对方，人们相处才沒有互相帮助、互补共赢负担。 同时 它更能让我们听到来自不同方,面和不同层次的意见和声音，从而避免决策失误 试着去了解这些差异 并珍视 善用发挥团队的智慧和力量。， ，这些个别的天赋。多问问题，试着去了解你的老板 了解你的同事 了解你的下属 虽 发现优点、换位戏考宽容是共赢的基础, , 。然这并不一定都会成功，但当你开始这样做的时候 你就向成功的经理人更迈进了 步, 你就向成功的经理人更迈进了一步。差异是一种美竞争与合作 发现优点、换位戏考宽容是共赢的基础2. 怎样塑造共赢心态2.2 互相帮助、 互补共赢2 2 互相帮助 互补共赢互相帮助、互补共赢发挥团队的智慧和力量海洋中的“鱼医生”竞争与合作差异是一种美发现优点、换位戏考宽容是共赢的基础共生动物2. 怎样塑造共赢心态2 2 互相帮助 互补共赢差异是一种美互相帮助、互补共赢竞争与合作发挥团队的智慧和力量2.2、2. 怎样塑造共赢心态2 2 互相帮助 互补共赢2.2 互相帮助、 互补共赢老板互相帮助、互补共赢发挥团队的智慧和力量客户 发现优点、换位戏考宽容是共赢的基础下属差异是一种美同事竞争与合作我■2. 怎样塑造共赢心态2 3 竞争与合作2.3差异是一种美关于狮子和土狼的 则寓言发挥团队的智慧和力量 发现优点、换位戏考宽容是共赢的基础一竞争与合作互相帮助、互补共赢 发现优点、换位戏考宽容是共赢的基础2. 怎样塑造共赢心态2 3 竞争与合作2.3 竞争与合作创内蒙古乳业第二品牌 ？互相帮助、互补共赢发挥团队的智慧和力量竞争只会促进发展。你发展别人也发展，最后的结果往往是“双赢”，而不一定是“你死我活”。——牛根生差异是一种美竞争与合作 发现优点、换位戏考宽容是共赢的基础2. 怎样塑造共赢心态2.3 竞争与合作2 3 竞争与合作互相帮助、互补共赢发挥团队的智慧和力量竞争与合作差异是一种美 发现优点、换位戏考宽容是共赢的基础2. 怎样塑造共赢心态2.3 竞争与合作2 3 竞争与合作互相帮助、互补共赢职业经理人不论是在商场还是在职场，都存在激烈而残酷的竞争。与老板、与客户、 与同事、与下属、与对手，都要摆正竞争与 合作的关系，以利人利己的共赢思维做大市 场 ，做大事业 ，而不是以“杀敌一千 ，自伤 八百”赌气竞争心态，最