加班工资申请报告 申请发放加班工资的报告(15篇).docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 — PAGE \* Arabic 1 — 加班工资申请报告 申请发放加班工资的报告(15篇) 随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。  加班工资申请报告 申请发放加班工资的报告篇一 规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作的特别性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。  一是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗。  二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法。  三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度。  四是夜间执法。五是我们的执法工作全是在户外进行，其户外工作量、工作时间比其他部门都多。  由于目前执法力量不足，全体执法队员经常加班加点超负荷工作，特别是户外执法工作具有一定的危害性，一定程度上影响了队员的身心健康。  在规范补贴以前，为了调动执法队员的工作积极性，我们一直给予适当补贴作为补偿。  但是规范补贴后，执法队员的额外劳动难以得到补偿，不仅影响了工作积极性，也不符合《劳动法》按劳取酬的公允原则，目前已经显现出一些负面影响。  为了更好地开展工作，我们建议上级机关给予协调，解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。  当否，请批示。  申请人：  年 月 日 加班工资申请报告 申请发放加班工资的报告篇二 市南区政府:  规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作的特别性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。  一是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗。  二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法。  三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度。  四是夜间执法。五是我们的执法工作全是在户外进行，其户外工作量、工作时间比其他部门都多。  由于目前执法力量不足，全体执法队员经常加班加点超负荷工作，特别是户外执法工作具有一定的危害性，一定程度上影响了队员的身心健康。  在规范补贴以前，为了调动执法队员的工作积极性，我们一直给予适当补贴作为补偿。  但是规范补贴后，执法队员的额外劳动难以得到补偿，不仅影响了工作积极性，也不符合《劳动法》按劳取酬的公允原则，目前已经显现出一些负面影响。  为了更好地开展工作，我们建议上级机关给予协调，解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。  当否，请批示。  申请人：  年 月 日 加班工资申请报告 申请发放加班工资的报告篇三 尊敬的领导：  你好!  因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约，合同备案，资料统计存档交接之外，由于近段时间，公司下了紧急任务，将一期商铺、二期二区商铺及所有车位马上签约办证过户给汇商公司，工作量十分之大，任备之重与急，我部即刻调整工作，急公司之所急，将此工作排在首位，由十月份开始，除白天工作外，晚上基本都加班到九点，有时十点，希望能尽自己最大能力以最快的速度去完成任务。  另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不适，需要休假至生育完成才能恢复上班，虽然在板房暂借调一名同事帮忙，但是由于这几个月时间，客服部人员的不稳定，在人手短缺的状况下，白天除了需要跑政府部门，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。为了勉励客服人员的工作积极性，希望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热心，以及主动加班以达到完美完成任务的态度给予一定的嘉奖与确定.特向公司申请能给予一定的加班费用补助。  敬请领导审批，感谢!  申请人：  年 月 日 加班工资申请报告 申请发放加班工资的报告篇四 尊敬的领导:  上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。  经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。  妥否，请批示。  申请人：  年 月 日 加班工资申请报告 申请发放加班工资的报告篇五 公司领导：  因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节