公司员工的信(3篇).docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑 — PAGE \* Arabic 1 — 公司员工的信(3篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。  公司员工的信篇一 被推荐人岗位 ：保洁  被推荐人姓名：(女，37岁)  入职时间：20xx年12月31日  推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬  推荐事由：  一、认真负责，踏实肯干：  在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她听从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，静静无闻。  每给她安排的工作，她都能认真做好，不需其次次叮嘱。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的模范。  二、心态极佳，克己奉公  良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何埋怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。〞这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬!  在有些保洁用具不符合标准在购买未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗?  三、技术过硬，专业标准：  她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很清白，其技术十分好，不仅是平日的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作聘请到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住!  为此，我部门特推荐该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，感谢!  20xx年1月26日 公司员工的信篇二 在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她听从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，静静无闻。  每给她安排的工作，她都能认真做好，不需其次次叮嘱。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的模范。  良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何埋怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。〞这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬!  在有些保洁用具不符合标准在购买未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗?  她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很清白，其技术十分好，不仅是平日的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作聘请到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住!  为此，我部门特推荐该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，感谢!  20xx年1月26日 公司员工的信篇三 推荐部门：****勤管理部  被推荐人岗位：保洁  被推荐人姓名：***(女，37岁)  入职时间：****年**月**日  推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬  推荐事由：  在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她听从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，静静无闻。  每给她安排的工作，她都能认真做好，不需其次次叮嘱。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的模范。  良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何埋怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。〞这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬!  在有些保洁用具不符合标准在购买未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗?  她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很清