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中国公民李某为甲公司销售主管，有两个孩子，女儿读小学1年级，儿子2018年出生。李某有一个姐姐，父母均已年过60岁。李某2019年的有关收支情况如下：
（1）每月取得工资16000元；每月缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金共2700元；每月偿还享受首套住房贷款利率的住房贷款本息6000元。
（2）全年取得稿酬120000元，劳务报酬50000元。
（3）女儿课外班全年支出费用30000元，儿子早教班全年支出费用10000元。
已知：综合所得，每一纳税年度减除费用60000元；劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额；稿酬所得的收入额减按70%计算。
子女教育专项附加扣除标准为1000元/月，由李某按扣除标准的100%扣除。住房贷款利息专项附加扣除标准为1000元/月，由李某按扣除标准的100%扣除。赡养老人专项附加扣除标准为2000元/月，李某与其姐姐均摊。
收入额
工资、薪金收入额=16000×12=192000
稿酬所得收入额=120000×（1-20%）×70%=67200
劳务报酬所得收入额=50000×（1-20%）=40000
允许扣除项目
减除费用
60000
专项扣除
2700×12=32400
专项附加扣除
子女教育
1000×12×1=12000
【提示1】李某儿子未满3岁，不满足子女教育专项附加扣除的享受条件
【提示2】按税法规定的标准扣除，与实际支出的数额无关
住房贷款利息
1000×12=12000
赡养老人
2000×50%×12=12000
【提示】“老人打包算”，不论一个老人，还是数个老人，均为上述扣除金额
（2）收入额合计=192000+67200+40000=299200（元）；
允许扣除项目合计=60000+32400+12000+12000+12000=128400（元）；
应纳税所得额=299200-128400=170800（元）；
以应纳税所得额查找税率简表，适用税率为20%，速算扣除数为16920；
应纳税额=170800×20%-16920=17240（元）
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