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题目:维尔达夫斯基认为( )。
选项 A :权力政治和预算文化的本质就是一种妥协的艺术
选项 B :折衷缓慢的渐进变革作为一种稳定的策略是一件坏事
选项 C :渐进决策的预算过程不能使政府的服务对象和各利益集团的影响得到保障
选项 D :在不触动政治过程的情况下,是可以对预算过程作出任何重大改变的
答案:权力政治和预算文化的本质就是一种妥协的艺术
题目:麦格雷戈对传统 X 理论进行反思与批判的理论依据是( )。
选项 A :官僚制理论
选项 B :科学管理理论
选项 C :系统化行政学理论
选项 D :需要层次说
答案:需要层次说
题目:沃尔多认为, ()是关于正式组织唯一最重要的陈述。
选项 A :韦伯的官僚制概念
选项 B :西蒙的决策概念
选项 C :巴纳德的非正式组织理论
选项 D :泰勒的科学管理理论
答案:韦伯的官僚制概念
题目:在里格斯看来,()是指政府所制定的法令和政策不能付诸实施,形同虚设、徒有虚
名。
选项 A :官僚主义
选项 B :异质性
选项 C :重叠性
选项 D :形式主义
答案:形式主义
题目:新公共行政学认为,行政组织中存在的( )是指行政组织与其他相关组织及 目标群
体之间建立共生关系的过程。
选项 A :分配过程
选项 B :边际交换过程
选项 C :整合过程
选项 D :社会情感过程
答案:边际交换过程
题目:从本质上来说,目标管理可以说是一种( )的管理方法。
选项 A :集权式
选项 B :参与式
选项 C :服务型
选项 D :垄断式
答案:参与式
题目:下面哪个观点不是奎德提出的( )。
选项 A :分析员所做的工作是改善政策,而不是帮助委托人
选项 B :分析员应该关注公共福利事业
选项 C :导致政府机构工作低效率的之一是缺乏竞争机制
选项 D :人们不应该到了河边才考虑过河问题
答案:导致政府机构工作低效率的之一是缺乏竞争机制
题目:布坎南提出要借助于( )来完善选举制度,因为它可以使所有参与集体选择的个体
都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况,从而使投票者得到公共物品的数量
和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构。
选项 A :目标明确法
选项 B :权力竞争法
选项 C :需求显示法
选项 D :权利表达法
答案:需求显示法
题目:作为一 门独立的学科,行政学首先在 ()产生 ,然后迅速扩及西方各国。
选项 A :法国
选项 B :德国
选项 C :美国
选项 D :英国
答案:美国
题目:理性决策模式是从( )的角度来探讨政治和行政决策的。
选项 A :经验
选项 B :规范
选项 C :实证
选项 D :技术
答案:规范
题目:威尔逊对行政学的最大的贡献就在于提出了( )。
选项 A :目标管理理论
选项 B :政治—行政二分法
选项 C :官僚制理论
选项 D :公共选择理论
答案:政治—行政二分法
题目:在古德诺看来,更经常地借助于( )的方法,将会给减少政党 目前必须从事的
工作带来有利的影响,从而使政党对人民更加负责。
选项 A :召开会议
选项 B :监督检查
选项 C :汇报总结
选项 D :公民投票
答案:公民投票
题目:在官僚制组织中,人员任用的根据不应是( )。
选项 A :学历
选项 B :专业
选项 C :能力
选项 D :性别
答案:性别
题目:在“合理化—合法化组织”中,行使权威的基础是( )。
选项 A :先例
选项 B :惯例
选项 C :组织内部的规则
选项 D :领导者个人的人格
答案:组织内部的规则
题目:在实行刺激性工资报酬制度时,泰勒主张通过( )的研究和分析,制定出一个定额
或标准。
选项 A :经验
选项 B :工时
选项 C :作业
选项 D :工具
答案:工时
题目:法约尔的主要功绩在于( )。
选项 A :开创了组织研究领域
选项 B :给管理规定了特有概念
选项 C :提出了14 条管理原则
选项 D :将管理定义为5 要素
答案:开创了组织研究领域
题目:怀特认为,为了保证监督的有效性,保证权力运行机制
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