勤工俭学劳动合同.docx

Megan精品文档 PAGE 1 勤工俭学劳动合同 2022勤工俭学劳动合同正文内容 甲方：乙方：身份证号：甲方根据 市企业的用工需求，聘用乙方工作，进行实习勤工俭学工作，聘用期限从 ______年____月____日起至 ______年____月____日止，经甲乙双方平等協商，达成如下協议：一、甲方责任和义务1、 甲方負責提供企业的用工信息。2、 甲方負責核实企业的经营状况、招聘要求、岗位责任等相干事宜。3、 甲方承諾所安排的各类工作岗位安全、无毒，并严格执行相关劳动法所規定的工作时间、劳动强度、薪資福利等，并提供必要的劳动保护条件。4、 甲方協助企业为乙方提供吃饭和住宿点，配备日常住宿条件及安全防火措施。5、 甲方負責对乙方就业的学生进行跟踪服务。如因学生个人原因或是违反用人单位的厂纪厂規和国家法律的各类行为带来的后果，由乙方自己承担。二、乙方的责任和义务1、乙方必须出具有各类合格、合法的身份和学历证件及相关的一些其它证件，不得进行任何伪造，如因此带来后果由乙方自行承担。2、乙方需交报名押金100元，履约后全额退还，路费自理。3、乙方必须配合甲方和用人单位的各类培训、教育及甲方的跟踪服务，不得擅自非正常离职。4、乙方须遵守厂方工作安排，不得无故缺勤、 旷工，否则由此给甲方和客户带来的经济损失由乙方承担，最低元/天。5、乙方不得非正常离职，确有急事需要提前离职的必须提前15天告知甲方，由甲方代办离职手续，乙方承諾离职后不再要求甲方承担任何责任。6、乙方如提前离职或工作未满30天，则承諾自愿放弃工資总额的30%，以弥补由此给甲方带来的损失。三、工資标准甲方支付乙方工資标准如下：按照元/天的标准执行，在工厂发放工資时统一发放。四、甲方享有对本協议的解釋权。五、以上条款双方共同遵照执行，未尽事宜双方另行協商解決。如協商不成，可以向甲方所在地劳动或法律部门提起申诉。六、協议有效期：本協议签订后有效，项目结束后，自行終止。七、本合同经双方签字蓋章后有效，一式两份，甲乙双方各执一份甲方代表：受聘者(乙方)______年____月____日______年____月____日       《勤工俭学劳动合同.docx》               勤工俭学劳动合同正文内容结束。