- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
20
20
20
20
20
100
互评项目
部门考核要点
分值
招商部
运营部
企划部
设计部
经营部
人资部
行政部
客服部
物业部
安管部
工作效率
沟通协调
沟通方式是否灵活、态度是否友好
部门及员工所负责的协作工作是否积极、全面、到位
团队合作
是否有团队意识,关心队友,凝聚力强
责任意识
纪律风尚
部门员工是否自觉服从公司管理及规章制度
评定总分
其他建议(如互评项目是否合理、部门考核要点是否准确等)
工作责任心强,勇于承担工作失误,不找借口
您认为最优秀的部门(最多填写一个部门,并说明理由)
您认为待改进的部门(至少填写2个部门,并说明原因)
评分说明:总分100分,请各部门负责人认真填写和评定,评分完毕后交于人力资源部汇总,互评结果将汇总报总经理审阅。
部门互评及建议表
您可能关注的文档
- 降E大调奏鸣曲-第一乐章-Hob.XVI-49-海-顿-原版-五线谱-钢琴谱-正谱--乐谱.pdf
- 钢结构第七章作业.doc
- 部编版小学三年级语文教案.docx
- 追踪古巴比伦文明.ppt
- 软件测试期末实验报告-.docx
- 车型excel_原创精品文档.xlsx
- 跨文化交际学基础理论.ppt
- 赣美版八年级上册-第8课-《巧手编织》优质课课件ppt.pptx
- 谈判与推销技巧期末考试复习题及答案.docx
- 课件新概念英语第二册第13课和14课.pptx
- 2021-2022学年湖南省常德市安乡县四年级上学期期中语文真题及答案.pdf
- 2023-2024学年河南省南阳市社旗县四年级上学期期中数学真题及答案.pdf
- 2022-2023学年云南省曲靖市四年级下学期期末数学真题及答案.pdf
- 2021-2022学年河南省周口市鹿邑县二年级下册月考语文真题及答案.pdf
- 2018年河南焦作解放区教师招聘考试真题及答案.pdf
- 2019年江西公务员行测考试真题及答案-乡镇.pdf
- 2019中国石油报社应届高校毕业生招聘试题及答案解析.pdf
- 光大银行招聘应届毕业生能力素质测试笔试真题及答案.pdf
- 2024年广西百色教师招聘考试模拟题及答案.pdf
- 2021-2022学年浙江绍兴诸暨市五年级上册语文期末试卷及答案.pdf
文档评论(0)