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2023 年企业文化培训心得体会范文（精选 6 篇） 企业文化培训心得体会 1 通过大区领导几天紧张而又充满生动趣味的培训，让我们员工收获颇丰。 首先是大区罗经理对我们详细讲解了我们苏宁的发展历程，我们空调专营— 综合经营—3c—3c+经营，期间经历过著名的空调大战以及荣获各项国内领先的 荣誉；同时阐述了苏宁目前的规模，我们集团涉及电器零售、百货、地产、酒店、 高尔夫等，并且各领域都走在最前端；最后跟我们灌输了苏宁今后的发展目标： 苏宁要做世界的苏宁、要做中国的 “沃尔玛”以及超过沃尔玛、达万亿级别的世 界企业；至此我才对苏宁有了更清晰、更全面的认识。 其次是大区各职能部门对我们培训讲解了：公司福利，让新入职的我们更全 面的了解到我们在工作岗位上能享受的福利待遇；公司制度，让我们正确认识公 司的营运制度，避免平时予以触犯；以及各自主产品的产品知识和销售技巧培训， 使我们各品类员工学习到如何去介绍好我们的产品。 最后让我感触最深得是大区马总跟我们的沟通会，马总能在百忙中安排和我 们新员工见面沟通让我们感动；通过几个小时与马总的沟通让我感触最深的是我 们苏宁的文化、苏宁人的拼搏精神、苏宁人的谨慎、苏宁人的抱负以及苏宁用人 的标准：人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一；所谓企业文化及企业的脾 气、企业的抱负；很自豪能加入苏宁，愿与苏宁共同进步！ 企业文化培训心得体会 2 成长与海螺已经有十多年了，一种气势和骄傲一直围绕在我的周围。也许是 习惯了他的伟大或者自认为海螺应该要有的高尊，对于海螺蕴藏的魅力始终如波 涛中的激流，没有更深入的去品尝和讴歌。直到宁波海螺水泥有限公司汪纯健总 经理在主管和新进员工以上人员集体海螺企业文化培训时，那种蕴含着博大的海 螺企业文化精髓，使我对海螺企业文化有了全新的认识，海螺企业的每一种不同 的文化，都蕴藏着不同的动力和活力，而且蕴含着深厚的道理，海螺的企业文化 在感受汪总的语言中其实就是海螺人的生活，更是海螺人的一种习惯。 作为一名海螺员工，在你的心脏中感受你的跳动已经有这么多年了，当模糊 的“CONCH”如今已经成为骄傲的标志，当团结、创新、敬业、奉献自然融合成 海螺的企业精神，当至高品质、至诚服务吻合成海螺的经营宗旨，当为人类创造 未来的生活空间成了海螺的经营理念的时候。不知道大家是不是一种共同的感 觉，那就是冲动，表达的冲动，行为的冲动，更多的是自豪的冲动。所以在培训 最后的时候我想到了用这种方式来释放这种冲动。释放的过程其实也就是一种自 我的分享，分享一种自信的光荣。 “企业文化________与生活，但高于生活。”海螺企业文化就是决策者高瞻 远瞩的经验和全体员工生活的点点滴滴，也正是这些一路风尘的经验和生活的点 点滴滴蕴含了高于生活的丰富内涵。从宁国水泥厂到现在的海螺集团，从 150 万吨年产能到现在的年产能突破 1 亿吨，从引进别人的生产线到现在成为行业标 准的制定和引导者，从一家偏居一隅的小工厂到现在成为亚洲第一、世界第三的 水泥生产企业，海螺的发展主宰了世界，海螺的腾飞让世界瞩目。汪总的讲课充 满了激情和自豪，但汪总的那种屹立精神更让我由衷的敬佩，整整 4 小时，那不 是海螺文化的真实写照吗？ 在培训整个过程中，让我想到更多的是“习惯”这个词，如何将汪总的讲课 内容变成自己的日常工作中的个人习惯，才是我最终这次培训需要达到的目的。 海螺有自己的远景目标，一个人也同样要有。我们的目标常常被我们惯用的借口、 懒惰给无情的淡化了。习惯的力量显示了他的威力。当我们养成一个好的习惯的 时候，他会帮助我们一步一步的迈向 自己的目标；当我们养成一个坏习惯的时候， 他也会无情的吞噬我们的愿望，甚至整个人生。当拥抱变化、没有任何借口成为 我们习惯的时候，我们才能变的无坚不催而且富有生命力。当我们懂得说声：“您 好、谢谢”的时候其实这就是一种感恩。只有我们具备这颗感恩的心才能在工作 中体现出“精益求精”的实际行动，更能使我们接近梦想，接近成功。 企业文化培训心得体会 3 很高兴成为了公司的一名新员工，下面是我在这次培训后的一些心得体会： 通过在这几天的培训，虽然只有这么短短的几天，自己也学到了许多东西， 对的企业文化也有了更深的理解。制度创造生命力，文化延续生命力，管理加强 生命力。一个好的优秀的企业，一定有着优秀的管理团队，优秀的企业管理制度， 以及优秀的企业文化。所崇尚的文明、和谐、服从、配合、敬业、责任、精益、 高效的企业文化是很值得其他企业学习和借鉴的。对每一位进厂的员工都要进行 培训，培训内容不仅有部