静配中心个人工作总结[锦集11篇].docxVIP

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第 静配中心个人工作总结[锦集11篇] 静配中心个人工作总结1 静脉用药调配中心是医院依据药物特性而集中配置的无菌操作机构,主要承当医院静脉用药、肠外营养液药物等的配置工作,是医院药学工作的重要组成局部。__年静配中心的各项工作在院领导的高度关注下,在药剂科_主任的大力支持和相关科室的密切配合下,静配中心工作开展顺利。现中心工作人员有药师6人,护士4人,已开展科室有神经内科、呼吸一科、呼吸二科、肾内科、消化科、血液科等6个科室,同时普外一科的肠外静脉营养液也在中心摆药、调配。在即将过去的一年中共调配238809袋,平均每天的配置数为700袋左右。现把__年的工作汇报如下:   一、工作进展   中心从开始运营到如今实现了零差率出门,同时随着药师队伍的壮大,中心进一步标准和细化工作流程。按照上级要求及标准部署,在院领导和_主任的带着和亲自指导下,中心把六大病区的抗生素和普通药品分开调配,最大程度的加强调配人员的职业防护工作。护理人员承当全部抗生素、普外一化疗药物及血液科病区一半的调配工作。药师承当全部病区的把关、复核及对数工作,严格执行双人复核制度。   二、内部管理的优化   为了更好的实现PIVAS的效劳宗旨:把时间还给护士,把护士还给患儿,下午摆药、贴签、复核工作全部由中心人员承当。在工作量激增、人员相对缺乏的情况下,打破以往的药、护一体的大锅饭模式,实行药、护各负其责,岗位明确的工作模式。实现了流水线型的工作模式,大大提高了工作效率。科室每月定期召开会议,商论存在的问题,针对经常出现的问题寻求解决方法,并将新方法、新设想通过实践进一步完善、优化。   三、加强外部交流   在配置输液过程中发现问题如药品颜色变化、冲配考前须知等护士及时反映,药师及时解决。在一些药品即将缺少的情况下,积极主动的告知病区。同时在一些药品补足的情况下,电话通知病区。在病区水多的情况下,药师辅助护工及时送水到病区,保证患儿的用药平安。定期参加科室和医院举办的讲座及继续教育工作。保持室内清洁、整洁、枯燥,定期作菌落计数,对净化设备定期检查净化级别,保证环境符合要求。   四、以标准化创收为契机,标准静配中心管理   中心在启动创立示范静配中心工作以来,在分管院长和_主任的带着下,克服各种困难,齐心协力,积极投入到迎接创立的工作中。大家反复学习评判标准中的每一款、每一条,对照整改再对照在整改。不达标的坚决整改,已达标的稳固强化,上班时间完成不了的就舍弃中午、晚上、双休日的时间来加班完成。通过这次整改,使我们的相关制度、职责、操作标准、质量标准、工作流程更加健全、标准,全面提高了中心的工作水平和质量   总之,中心在过去的一年中还存在缺乏之处,在新的一年中努力改良,逐步改善,全心全意为临床效劳,为药剂科的更好开展添砖加瓦。   护师陈少妮等3人远赴云南昆明延安医院学习一个月。今年8月份,医院静脉用药调配中心装修完毕,其无论是建设布局还是硬件设施都具备国内一流的水平,配备具有国内先进水平的洁净层流台7台,用于普通药物的调配;生物平安柜7台,其中6台用于抗生素药物的调配,1台用于细胞毒性药物的调配,可为全院1200余张病床提供静脉用药调配效劳。   静脉用药调配中心是医院依据药物特性而集中配置的.无菌操作机构,主要承当医院静脉用药、肠外营养液药物等的配置工作,是医院药学工作的重要组成局部。其意义为   ⑴、静脉输液配置中心能提高医院的管理水平,向医院现代化管理制度靠拢。   ⑵、减少药品浪费,增加医院收入。   ⑶、静脉输液配置中心能保证溶液的无菌性,最大限度降低由于输液反响引起的医疗纠纷。   ⑷、推动临床药学开展,推广合理用药,减少人为大处方,减少用药错误。   ⑸、防止医务人员受到细胞毒性药物,抗病毒药物对正常人体的伤害,到达有效地职业暴露保护,表达医院管理的人文关心。   加强与本中心护士的沟通,在配置输液过程中发现问题如药品颜色变化、冲配考前须知等,护士及时反映,药师及时解决。重视卫生工作,严格洁净度控制标准。   五、下一步工作方案   进一步加强内部管理,强化质量、风险意识,把过失、日损耗降至最低,做到零出门过失;作息时间改变带来的审方上的问题,也亟待解决。基于目前临床上各个科室用药时间不一致的情况,我们已与科室协调,也将尽量满足科室要求。方案在下一年中争取开展全院临床科室,届时,配置中心每天输液配置总量约为每天3000组左右,可为医院节省大量耗材及药物,使配置中心更好的效劳于临床及医院。待广东省物价局批准收取配置费用后,预计可为医院带来巨大经济效益。   (一)完善管理体制   1、完善目标责任制管理体系,通过目标责任书,加强对科室的管理,以到达鼓励、促进科室开展的目标,成为中山北部未来开展配置中心的教学基地;   2、

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