2023年产假时间新规定.docx

精品文档推荐 求知若饥，虚心若愚。 第 PAGE2 页/共 NUMPAGES2 页 学而不舍，金石可镂。 第 2023年产假时间新规定 2023年产假时间新规定  今年产假婚假怎么休?赶快来看看2023年产假时间新规定吧!以下是pincai我细心整理的相关内容，盼望对大家有所关心!  2023年产假时间新规定 最新的产假最长达180天 ，最短的是128天：  产假有128天的省份：广东、湖北、浙江、上海  产假有148天的省份：广西  产假有158天的省份：山东、山西、江西、四川、安徽、天津、福建(可长达180天)、宁夏  陪产假最长的.为25天，最短为7天：  陪产假有7天的省份：山东、天津  陪产假有10天的省份：安徽(异地生活20天)、上海  陪产假有15天的省份：广东、山西、江西、湖北、福建、浙江  陪产假有20天的省份：四川  陪产假有25天的省份：广西、宁夏  名词解释  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。  陪产假，又名陪护假、护理假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有肯定时间看护、照料对方的权利。  女员工产假期间能拿到多少钱?  生育津贴数额= (职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数  1. 生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。  2. 生育津贴不缴个人所得税。  举个栗子：广东省的张小姐现年27岁，月薪10000，所在公司月缴费平均工资9000，最近刚刚剖腹产生完宝宝。则她一共有产假98(基本产假)+30(延长产假)=128天，生育津贴=9000/30*128=38400元。由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额1000/30*128=4266.67元，由公司补足。  省份  婚假  产假  护理假  吉林  15天  158天（可延长至一年）  15天  重庆  15天  128天（可休至子女一周岁）  15天  北京  10天  128天  15天  海南  13天  188天  15天  河南  21-28天  98天+3个月  1个月  黑龙江  15-25天  180天  15天  福建  15天  158-180天  15天  陕西  3-13天  158-168天  15天（异地生活20天）  甘肃  30天  158天  20天（异地生活25天）  山西  30天  158天  15天  云南  18天  158天  30天  内蒙古  18天  158天  25天  河北  18天  158天  15天  青海  15天  158天  15天  贵州  13天  158天  15天  辽宁  10天  158天  15天  山东  3天  158天  7天  安徽  3天  158天  10天（异地生活20天）  宁夏  3天  158天  25天  四川  3天  158天  20天  江西  3天  158天  15天  湖南  3天  158天  20天  广西  3天  148天  25天  江苏  13天  128天  15天  上海  10天  128天  10天  广东  3天  128天  15天  湖北  3天  128天  15天  天津  3天