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技术支持经理岗位的基本职责 (13篇)
技术支持经理岗位的基本职责 〔精选13篇〕
技术支持经理岗位的基本职责 篇1
职责:
1、管理公司技术支持团队,及技术部门内部工作支配与考核,
以到达部门稳步、通畅、顺当运营;
2、监督、检查各技术支持工程师的项目执行状况,对各区域
项目进行全方面技术指导;
3、协调与组织公司技术专题会议,进行技术难题的攻关,培
育、不断提升各区域技术支持工程师专业技术水平;
4、精通产品的售前支持、产品演示、具备肯定网络和硬件维
护阅历,支持各区域销售项目,协调与协作销售部做好产品市场推广;
5、参加培训用户,供应现场指导等售后技术支持工作;
6、负责技术团队的组织建设和管理,合理支配各区域资源调
配,优化规范流程管理;
7、负责领导交办的其它工作。
任职资格:
1、高校专科以上学历,计算机或电子工程等相关专业毕业者
优先;
2、五年以上相关技术支持工作阅历,其中两年以上的管理工
作阅历者优先;
第 1 页
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3、良好的沟通力量和团队合作精神,有过带着团队的工作阅
历;
4、较强的需求分析力量、演示培训力量及观看力;
5、能适应常常出差及不定时的工作制。
技术支持经理岗位的基本职责 篇2
职责:
1、负责对市场培训方案的制定;
2、负责对市场培训讲师的技能指导;
3、负责完成年度培训打算的跟进督导、培训结果输出;
4、负责与其它部门、市场服务经理、服务商协调资源开展培
训;
5、负责产品技术修理sop制定;
6、负责技术手册制定和课件的开发管理工作;
7、负责终端技术问题解决。
岗位要求:
1、大专或以上学历;
2、五年以上售后技术工作阅历,至少二年以上相关行业技术
管理工作阅历;
3、具有售后相关阅历者优先。
技术支持经理岗位的基本职责 篇3
职责:
1、负责公司审计插件、审计网关、审计AP 产品要求了解产
第 2 页
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品需求和产品功能,并能够深化理解产品的原理机制和实现方式;
2、负责搭建产品自测环境,要求娴熟把握产品的操作方式和
测试方法;
3、娴熟把握设备原理及操作方式后,要求整理输出产品操作
文档和技术手册;
4、协同培训管理部门,完成内部和外部的产品培训工作;
5、对区域售后服务工程师进行系统培训、疑难技术支持;
6、负责整理汇总产品现网运行所消失的问题,与研发进行沟
通,并跟进处理进度;
7、负责整理汇总产品现网运行所提出的需求,与产品经理进
行沟通,并跟进处理进度。
职位要求:
1、3年以上产品管理相关工作阅历;
2、熟识linux操作系统,熟识linux操作指令;
3、精通TCP/IP 网络,理解交换和路由;
4、精通office软件,可独立编写各类技术文档和培训胶片;
5、具有极强的服务意识,良好的团队合作精神,良好的适应
力量及学习力量;
6、具有剧烈的责任心,工作踏实仔细,主动主动,能承受工
作压力;
7、具有运营商网络服务阅历者优先考虑;
第 3 页
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8、持有思科CCNP/CCIE(或其他通信厂商相当于CCNP)技术认
证者优先考虑;
技术支持经理岗位的基本职责 篇4
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