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智能工厂建设项目
培训管理系统 (TRS)
解决方案
目录
1 概述 4
1.1 项目背景 4
1.2 项目目标 4
2 培训管理流程分析 5
2.1 培训管理流程概览 5
2.2 培训管理流程分析 6
3 培训管理系统软件解决方案 7
3.1 总体方案
3.2 培训管理系统流程规划 7
3.2.1 培训申请管理 7
3.2.2 培训计划管理 9
3.2.3 培训实施 10
3.2.4 培训档案管理 12
3.2.5 用 户 管 理 15
3.2.6 维护管理 15
4 技术实现和系统部署方案 16
4.1 培训管理系统部署架构 16
4.2 软件环境 16
4.2.1 数据备份及恢复 16
4.2.2 断电恢复 17
4.2.3 访问控制及安全 17
4.2.4 审计追踪 18
4.3 服务器说明 18
4.3.1 服务器清单 18
4.3.2 服务器功能描述 18
5 系统集成方案 19
6 系统验证 20
6.1 验证方法 22
6.2 验证报告 23
6.3 主验证计划 23
6.4 用户需求规范 23
6.5 功 能 需 求 规 范 原创力文栏4
6.6 设计规范 元 … 24
6.7 确认报告、测试结果、分析和验收 25
6.8 注释与澄清 25
7 系统实施 27
7.1 系统实施步骤 27
7.2 规划与评估 28
7.3 方案设计 28
7.4 开发测试 29
7.5 部署上线 30
8 系统培训、维护及服务 2
8.1 系统培训 32
8.1.1 培训概述 32
8.1.2 培训内容 2
8.1.3 培 训 策 略 33
8.1.4 培训方式 33
8.2 系统维护 33
8.2.1 操作系统与软件故障的诊断与解决 33
8.2.2 系统优化 34
8.2.3 系统升级 34
8.3 售后服务 34
1 概述
1.1项目背景
为提高整体的管理水平,将药业建设为智能化工厂,以更好的保障患者的用药安全,拟以富阳生产基地
为试点进行智能工厂建设项目的实施。本方案书是智能工厂建设项目中培训管理系统而写。
1.2项目目标
培训管理系统对培训计划、培训实施及效果评价进行全流程管理,并与人员的上岗资格进行关联,确 保人员在经过培训后才能上岗工作。系统同时可生成每个人员的培训档案,便于对人员所参加的所有培训
进行汇总。同时管理具有培训资质的讲师做统计分析。
文档8.com 水印2 培训管理流程分析
文档
8.com 水印
2.1培训管理流程概览
海正培训管理系统流程图
阶段
能功
人起发
填诺中请
提出申请
关闭中请
员人理管
培训计划
(年计划/月 关闭
计划)
发触统系
墙调通知下发给门
负责人
关闭通 部门
原创力
人行执
max.book11 下载高清无
能功
图2培训管理流程概览
2.2培训管理流程分析
序号
节点
功能需求范围
关注点
1.
提交申请
会有审批通知下发到审批人的邮箱
里
审批后此条培训的状态变
更
2.
培训计划
形在月度计划
培训的状态变更
3.
下发通知
计划下发通知
培训的状态变更
4.
培训实施
人员签到,培训效果评价
培训的状态变更
5.
关闭培训流程
不再有实施任务
培训的状态变更
培训管理流程分析
3 培训管理系统软件解决方案
3.1总体方案
培训管理系统负责全公司所有的培训管理,确保培训讲师对培训资料的管理,系统对需培训的员工做培训
统计确保达到上岗资质。
3.2培训管理系统流程规划
培训管理系统分培训计划管理、培训申请管理、培训实施管理、培训档案管理。
培训用工作流来管理,批准状态的工作流不可修改。若需修改,可升级版本或是新增工作流。
用户不可在运行时更改工作流程。
所有作废/非正常关闭的记录将以各自作废或非正常关闭的状态被保存在数据库中。
系统应允许重新分配工作流程所有者(辞职或其他原因),新分配的工作流程所有者将会被通知当前分配
到的工作流程和待办事项。
系统针对培训计划、培训实施过程和效果评价进行管理,并与人员的上岗资格进行关联,确保人员在经过
培训后才能上岗工作
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