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大学生职业生涯规划 前言 近年来，随着社会的发展，人们交化素质的提高；随道改革 开放后市场化的加快，人材由固定变为流动，个人开始自主选择 职业、选择地点，开始享受择业的自由和自主，但也开始初学尝 到了职场竞争的压力。正是因此，个人材需要去认真地设计和规 划出自已的职业生涯。这时候，职业生涯规划提上了日程，得到 了人们前所未有的关注。 职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的道要问题， 它是对个人职业发展的远景规划和资源酷置。然而，绝大多数人 忽视或者仅仅在表面上关注这一问题，他们希翼在工作中一切都 得到满足，于是总是“这山望着那山高”，多次“追求发展机会”的 结果，却不断地失去发展机会。 职业生涯规划正随着人材的需求而为不断丰满，从“我将要做 什么？ ”到“我将要怎么做？ ”，“我的下个工作将要做什么？ ”，以 及“当我做现在的工作时， 我将为我的下一个工作做什么准备？ ” 等等。 综上所述，在当今激烈的人材竞争中，职业生涯规划对每一个 人都是非常重要的，而我作为一个大二的学生更应为自己的未来 作打算、规划一下自己的职业生涯。这样让自己清晰每一个阶段的 目标和任务，时刻鞭策自己努奋斗。 目录 一、 自我认识 职业生涯规划测评 度评估 橱窗分析法 自我认识小结 二、职业认知 ．外部环境分析 目标职业分析 分析 职业认知小结 三、职业生涯规划设计 确定目标和路径 制定行动计划 动态分析调整 备选规划方案 结束语 大学生职业生涯规划书 总体目标： 总体目标：电信行业 阶段目标：电信行业 技术员 工程师 一、自我认识 选择一份适合自己的工作， 使自己能完成自己的职业生涯， 最重 要的也是最先要做的就是——认识自我 、职业生涯规划测评 基于大学生职业生涯规划测评报告以及本人对自己的认识、朋友 对我的评价的前提之下，我进行了客观的自我分析。 职业兴趣： 从测评报告中得出， 我对社会型、 管理型、 艺术型的工作比较感 兴趣，其他方面的职业兴趣就普通，不喜欢研究型的工作，喜欢实 际的可以操作的工作。对抽象的、分析的定向任务性质的职业不太 感兴趣，特别喜欢管理型工作。 职业能力： 我本人对数理、 推理的能力相对照较强， 信息分析能力和人文素 质也不错的，比较喜欢对推理类的东西进行思量。但对于语言这方 面的能力不是十分的强，这主要的是文学功底和写作方面。语言组 织能力不错，思维比较清晰。 个人特质： 我对工作的自觉性比较好， 而且对工作比较热情， 对人际关系的 处理很好，对工作能够吃苦耐劳，有较强的创新意识，喜欢从事与 人打交道的工作，比如管理和教育，特别符合中高级职位的要求， 工作效率高，并能取得很好的成绩。个人和团体的工作都喜欢，对 于那些固定的工作模式比较讨厌，不喜欢做一些不变的操作性工作， 例如在工厂里操作工作等。喜欢挑战性和创新性的工作。 职业价值观： 在我的测评结果中可以知道， 自我实现取向、 支配取向、 才干取 向的得分是最高的，我认为自己在工作中，如果在不考虑工资收入 的前提下，我是考虑自己最喜欢做的工作为第一，对所选择的职业 要有能从中不断学习知识的机会，能够有机会提升，最好有机会成 为组织的领导者，最大限度的挖掘自己的潜能。工作的收入要不低 于我本人的工作能力的价值。 同时，也会考虑这份工作是否能实现 自己的目标或者自己的理想。最后，也考虑这份工作是否合适去做， 我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。 胜任能力： 能力优势：思维清晰敏捷，善于与他人沟通，管理能力强。 有强 烈的发展提升意识， 数理、 推理能力比较强， 注重团体精神，有比 较强的工作能力。有一定的文学写作能力，工作的耐力较足。 能力劣势： 对于一些技术含量很高的技术工作， 需要有一定前期 学习，才干上手。 、 度评估 【自我评估 【自我评估】优点 【自我评估】缺点 工作积极认真，有热情 有创新意识，喜欢突破 能够承受得起挫折失败和压力 善于交际，人际关系好，人缘 不错 组织管理策划能力强 爱好广泛，积极参加各项活动 【老师领导评估】优点 工作积极认真，有热情 善于交际，人际关系好 组织管理能力好 办事能力强，讲究效率，考虑 周到 积极参加各项活动 【父母家人评估】优点 向来学习都不错，学习能力强 关心家里，在家很听话 办事能力强，有干劲 能体谅父母的辛劳 【同学朋友评估】优点 组织管理能力不错 动手实践能力强 学习中上，缺乏对技术的钻研 精神 某些方面自制力较差，不能总 是把事情做到最好 做事有时缺乏稳重，易于急躁 【老师领导评估】缺点 考试喜欢临阵磨枪，效果虽好 但基础不扎实 喜欢的事情做事很积极，不喜 欢或者是不擅长的事情容易怠慢 【父母家人评估】缺点 虽然学习较好，但业余时间花 很少时间去学习 比较爱玩