三级安全教育公司演示文稿.pptVIP

  1. 1、本文档共69页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
二、事故致因理论 5、能量观点的事故因果连锁理论 人的不安全行为或物的不安全状 态使得能量或危险物质失去了控 制,是能量或危险物质释放的导 火线。各种形式的能量是构成伤 害的直接原因。能量一般分为势 能、动能、化学能、电能、原子 能、辐射能、声能、生物能等。 为了防止事故的发生,可以通过 技术改进来防止能量意外释放; 通过教育、训练来提高职工识别 危险的能力;通过佩戴个人防护 用品来避免伤害。 不安全行为 不安全状态 人员伤亡财产损失 管理失误 个人原因、环境原因 能量或危险物质 意外释放 作业 安全分析 设计检查 技术维修 审查 急救、修理 更换、调查 危险分析 安全意识 作业 安全分析 教育训练 思想工作 人员选择 调查研究 减小 数量 防护装置 及构造 本文档共69页;当前第30页;编辑于星期三\19点26分 二、事故致因理论 6、轨迹交叉论 轨迹交叉论认为,在事故发展进程中人的因素的运动轨迹与物的因素的运动轨迹的交点,就是事故发生的时间和空间。或者说人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间,或者说两者相遇,则在此时间、空间发生事故。 物的因素运动轨迹 人的因素运动轨迹 事故 本文档共69页;当前第31页;编辑于星期三\19点26分 三、安全法律知识 安 全 生 产 方 针﹕ 安全第一﹐预防为主! 消 防 工 作 方 針﹕ 预防为主﹐防消结合! 职业病 防治方針﹕ 预防为主﹐防治结合! 1、国家安全生产相关法律方针: 本文档共69页;当前第32页;编辑于星期三\19点26分 三、安全法律知识 1、国家历年安全生产主题: 2012年安全生产主题: 科学发展,安全发展! 2011年安全生产主题: 安全责任,重在落实! 2010年安全生产主题: 安全发展,预防为主! 2009年安全生产主题: 关爱生命,安全发展! 2008年安全生产主题: 治理隐患,防范事故! 本文档共69页;当前第33页;编辑于星期三\19点26分 三、安全法律知识 ①自律遵规的义务。即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位 的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳 动防护用品; ②自觉学习安全生产知识的义务。要求掌握本职工作所需的安全 生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力; ③危险报告义务。即发现事故隐患或者其它不安全因素时,应当 立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 1、员工的三项义务与八项权利: 本文档共69页;当前第34页;编辑于星期三\19点26分 三、安全法律知识 ①知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防 范措施和事故应急措施; ②建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议; ③批评权和检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存 在的问题提出批评、检举、控告; ?拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业; ⑤紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止 作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所; ⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利; ⑦获得安全生产教育和培训的权利; ⑧获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。 本文档共69页;当前第35页;编辑于星期三\19点26分 三、安全法律知识 《中华人民共和国刑法》规定: 第134条 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度、或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大事故或者造成其他严重后果的,处三年 以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处七年以 下有期徒刑。 《劳动法》规定: 第五十六条 劳动者在劳动中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。 本文档共69页;当前第36页;编辑于星期三\19点26分 四、消防安全 凡能帮助和维持燃烧的物质,均称 为助燃物。如:氧气、氯气等。 凡能能与氧气或氧化剂起剧烈的反 应的可燃物质,均称为可燃物。 如:明火、电火花、雷电、高温物 体等。 1、认识燃烧: 燃烧必须具备三个条件:可燃物、助燃物、点火源,在火灾预防时,只要将其中任何一项破坏,火灾都不会发生。 凡能引起可燃物质燃烧的能源,均 称为点火源。如:明火、电火花等。 可燃物 助燃物 点火源 本文档共69页;当前第37页;编辑于星期

文档评论(0)

Zhangqing0991 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档